在公司辞职后，一直拖欠工资不发该怎么办？

发布网友发布时间：2022-04-21 07:36

共5个回答

热心网友时间：2022-06-18 18:19

用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。

热心网友时间：2022-06-18 18:20

去劳动申请仲裁就可以了！这个要么报警处理，也行让*去解决！毕竟拖欠工资属于违法行为，可以报警处理的！

热心网友时间：2022-06-18 18:20

付费内容限时免费查看回答遭遇拖欠工资，可以通过以下方*：

-、向劳动行政部门投诉解决。

投诉的解决的优点是，

—日用人单位是接到劳动行

政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人

单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳

动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低

的成本解决拖欠的工资问题。

二、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向*起诉。

通过劳动投诉无法解决的，劳动者只能向当地的劳

动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以仲裁的方

式来解决双方的纠纷。劳动仲裁是解决劳动争议的

前置程序，必须要先经劳动仲裁，如果对仲裁结果

不服的，除一裁终局的裁决，单位不能起诉的外，

其它裁决任何一方对裁决结果不服的，可以向*

起诉。

热心网友时间：2022-06-18 18:21

你从公司辞职之后，公司拖欠工资不给该怎么维权？其实拖欠工资只是一些很普遍的现象。所以现在呢有很多都可以帮你维权的。比如说你可以去劳动局，让劳动局出面帮你讨要你应得的工资。也可以去当地的区*。有*出面帮你，讨厌你应得的工资。也可以去当地的媒体曝光他。媒体是非常喜欢拖欠工资之类的新闻素材的，他们一定会努力跟进，帮你把应得的工资要回来的。

热心网友时间：2022-06-18 18:21

你好，这个情况要到劳动部门申请劳动仲裁的，也可以打劳动部门的投诉电话。报警是没有用的，因为这是属于劳动纠纷，*来了也只是协调，公司不给你工资最好就是到劳动部门申请劳动仲裁。申请劳动仲裁后，公司该给你的工资一分都少不了。根据我国劳动合同法，员工离职时，公司应当结清员工工资。我国的民法典也明确规定，不得克扣员工工资，上了几天班就得算几天的工资。