不知道为什么在现在的单位出错率特别高，现在每天上班都很郁闷，给同事也带来不少麻烦，现在有点想辞职？

发布网友发布时间：2022-05-06 09:59

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 02:00

当我们做一些比较细致的工作的时候。往往很多人都会出现或多或少的一些错误。这些不能够完全怪自己。因为谁也不能够保证自己一点错误也不犯。如果是非常重要的工作的话，可以沉下心来慢慢的去做，保证正确率。如果是感觉自己对这份工作非常的吃力，感觉非常难受的话，考虑一份别的工作也未尝不可。

热心网友时间：2023-10-09 02:00

其实我觉得如果你现在在工作上面总是出错的话，说明你对技能上面掌握不是很好。说错，当然很郁闷的，给同事带来一些麻烦，我觉得只要同事之间没有抱怨，愿意帮助你改正，我觉得你没有必要辞职，应该积极的去把这些问题解决掉，才能够积极地面对这份工作，也对得起同事给你帮助。不要一面都困难就想辞职，要勇于接受挑战。

热心网友时间：2023-10-09 02:01

我感觉现在是领导在给你压担子，你从单一的工作到负责多项工作，一开始肯定有点忙乱。建议你每天一上班就开始列出一个清单，然后做一项工作打一个勾，到下班之前总结一下，看什么工作没完成，这样就可以做到忙而不乱。做工作的时候也分轻重缓急，哪个有时效性的先做，有连续性的工作每天连续做。不要怕麻烦每天做一下这种笔记就会解决这个问题。
我觉得现在找工作挺不容易的，而且领导也肯定信任你，所以才给你这么多工作，还是珍惜一下吧，回到家里做全职主妇，其实也很失落的，因为就失去了和社会的联系。家务，就像一个驴推磨一样，重复劳动，而且像无底洞，没完没了的干也很烦的。自己有份工作可以调剂心理，接触社会，也有一份收入。你试一下，我觉得主管不好意思说你可能觉得你还是有能力，但是他看你有点忙乱，他也不知道怎么说你。
祝你工作顺利！

热心网友时间：2023-10-09 02:01

如果说你的工作量变大了，那么可能就会导致你出错率比以前高一些，因为一个人的精力是有限的，负责的事情多了，可能就会抽身乏术。会感觉到力不从心，所以这种情况的话，最好是把工作分担一些给其他人，也向部门领导提出来，这样的话才能避免出错，给公司带来损失