职业生涯规划包括什么进行的个体生涯规划，也包括什么进行的职业规划管理体系？

发布网友发布时间：2022-05-06 10:08

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 02:48

通常情况下，生涯规划包括学业生涯规划和职业生涯规划。学业规划又可分为升学规划和留学规划。
“生涯规划”亦称“人生规划”，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

热心网友时间：2023-10-09 02:48

职业生涯规划是指组织或者个人，在结合个人发展与组织发展的基础上，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素等进行分析，制定有关对个人长期职业发展上的战略设想与计划安排。个体职业生涯规划与个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的联系，受到上述因素的制约和影响；而对于企业而言，职业生涯规划是一项系统的、复杂的管理工程，它涉及到企业的发展战略、组织*、企业文化、人力资源管理的诸多方面等；同时，随着个体的经历、价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都在多多少少不断发生变化，因此它又是一个动态的过程。
简单的说：对自己要有一个很好的定位，自己会干什么?能干什么？自己的优点缺点要有准确的分析！然后在平时的成长和学习过程中有目标的学习一技之长！

热心网友时间：2023-10-09 02:49

2018年11月16日职业生涯规划既包括个人对自己进行的个体生涯规划,也包括企业对员工进行的职业规划管理体系。

热心网友时间：2023-10-09 02:49

职业生涯规划进行的个人生涯规划，应该包括有自己本人的一些行为和动作，这样可能更符合自己。