发布网友 发布时间:2024-04-25 00:32
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热心网友 时间:2024-12-04 20:42
分歧造句有:我们的观点分歧太大了,无法达成一致的意见。
知识拓展:
一、产生分歧的原因:
我们常有这样的体验:有些事情明明显而易见,可就是有人跟自己有分歧,然后互相看不惯,争吵起来。
为什么我们总是会有这样那样的分歧呢?
心理学家李松蔚老师是这么看的:分歧都是我们建构出来的。我们之所以会出现分歧,其实就是因为对待同一件事,遵循了不同的建构逻辑。举个例子:有一种冷,是父母认为你应该穿秋裤。
我们自己的建构逻辑是:我们还年轻,能抗冻,风度比温度更重要,不需要穿秋裤。而父母的建构逻辑是:自己的孩子始终都是孩子,温度和身体健康是最重要的。
你看,当从建构逻辑的角度思考的话,我们就可以发现,每一个人都没有问题,只是立场和角度的不同。换句话说,当我们遇到分歧的时候,能从对方的建构逻辑上切入,也许就能做到允许分歧的存在,避免冲突的产生。彼此尊重彼此,彼此更容易实现共赢。
二、怎么解决分歧:
1、先解决情绪问题:
我们在生活中可能遇到的分歧会很多,职场中可能遇到劳动报酬、上班地点等分歧,生活中可能会遇到租房合同等分歧,家庭生活、与朋友的相处,都有可能会出现分歧。
一般,当我们遇到跟对方有分歧的时候,很难不带有情绪。情绪可能是愤怒,可能是委屈,总之,如果我们带着情绪去处理问题,很可能最终得到的并不是我们想要的结果。
因此,我们需要先让情绪平静下来,理智地去处理问题。
2、分歧处理:
需要给对方尊重。比如询问对方,有没有什么意见,愿不愿意就此解决问题。同时,给出日期,在什么时间再次联系确认,在结尾还要表达友好,希望这个事情之后大家还能保持友好关系。