...原因是领导的问题,没有问原因就骂我,离开是不是好的选择?

发布网友发布时间：2024-04-23 11:51

共5个回答

热心网友时间：2024-04-25 12:16

既然都被骂的想要离职了，那么何必还要在于老板的感受？

老板骂你，如果真的是你的错，那么改正，如果骂得难听了，跟老板好好讲讲理，告诉他不要骂人，不要侮辱我的人格。

如果是老板故意找事儿，那就告诉你老板：不是我的错，你不要骂人，再骂人我要你好看。给你工作的时候当你是老板，不给你工作的时候你什么都不是。

当打工人遇到被领导骂的时候，越不能怂。越怂领导越不拿你当回事儿。如果被骂的时候跟对方讲讲理，领导停下来就算了，如果得理不饶人，那就狠狠地怼回去，这样领导才会忌惮你！

如果面对领导的辱骂逆来顺受，只会成为领导羞辱剥削的对象，永远抬不起头来。

热心网友时间：2024-04-25 12:16

我觉得是你跟领导的沟通有问题，虽然被老板当着全公司的面骂是很没面子，但千万不要当面怼回去，给领导留点面子，你可以私下找领导把事情的原委说清楚，如果领导还是一味地认为自己没有错，那么还是选择离开，因为留在公司已经没有盼头。

热心网友时间：2024-04-25 12:18

离开吧，和这样的领导共事己经没什么意义，但是在离开前必须把话讲清楚，你需要找一次领导把事情讲清楚，而且一定要让全体员工都清楚怎么回事，咱绝对要走的明明白白，不能背这个黑锅，这样的领导有一次就有二次，他乙住触犯了法律，侵犯了人权，不告他都算便宜了他，没什么可商量的。

热心网友时间：2024-04-25 12:17

我觉得就因为领导当全公司的人骂你，你就这么默默的离开不是最好的选择。你应该找时间跟领导沟通，了解到底是什么原因，有可能是有人背后使坏，如果领导跟你赔礼道歉，说明还不是是非不分，如果领导不听你解释，认死理，我觉得还是离开的好。

热心网友时间：2024-04-25 12:18

老板不会无缘无故的骂你，你一定是哪里做错了自己或许还不知道，这可能就是老板骂你的原因，当然，骂人是不对的，你可以反抗，甚至辞职。