试用期3个月可以延迟转正吗

发布网友发布时间：2022-05-06 08:31

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热心网友时间：2022-06-29 03:24

劳动合同约定的期限不满3年的试用期为一个月。如果有另外约定当从其约定。试用期内认为员工不称职的，公司可以作出书面考核，单方解除劳动合同。如果公司要延长试用期的，可以在征得员工同意后重新就试用期签订一个书面协议，将原来的试用期的约定进行变更。否则，若未征得员工同意，公司单方延长试用期的，公司行为违反约定，所延长的时间按转正后的工资发放。

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