有哪些大公司的员工待遇比国企还好?具体体现在哪里?

发布网友发布时间：2022-05-06 07:58

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 02:08

阿里巴巴，腾讯等互联网公司的待遇要比国企好，这种好表现在这样一些方面。

1、融洽的工作氛围。

互联网公司的从业者以年轻人为主，年轻人都是朝气蓬勃充满活力的，年轻人有很多自己的想法。因此互联网公司充分尊重了年轻人的天性，营造出轻松的工作氛围。比如员工上班期间，可以自由讨论，可以上班吃瓜子喝水，也能从这个办公室晃悠到另一个办公室。互联网公司充分尊重了年轻人的天性，在完成工作的前提下，不会有太多额外的人身约束。

国企则不一样，在国企工作有很多的规章制度要遵守，特别是工作期间，不能太随意，得一心一意的工作。哪怕是工作的时候开小差，如果被领导看见了的话，可能都要挨批评。国企的工作氛围是严肃的，没有互联网公司的轻松愉快。

2、丰厚的年终奖。

过年的那段时间，往往也是互联网公司员工最高兴的时刻，因为公司会有很丰富的分红，给员工很多的年终奖，很多人的年终奖甚至比原来的工资还要多。除了有年终奖之外，公司还会发放很多礼品，大受员工欢迎。总之在互联网公司工作，只要你业绩突出，就能拿到足够多的年终奖。

和互联网公司丰厚的年终奖相比，国企的年终奖就没有那么多了，很多员工拿不到太多的年终奖。而且国企里很注重等级关系，职业越高的人，拿的年终奖越多，职位低的人拿的年终奖就低。

热心网友时间：2022-06-29 02:09

一些科技和互联网公司的待遇非常好，免费工作餐免费班车免费健身，比如后厂村的四大。

热心网友时间：2022-06-29 02:09

这个没有可比性。毕竟工作性质不一样，但有一样是等比的，你自己值多少钱，才能拿到多少钱。抛开裙带关系，主要的还是靠自己的个人价值。

热心网友时间：2022-06-29 02:10

腾讯的员工待遇就比国企好，年终奖太诱人。

热心网友时间：2022-06-29 02:10

还是有很多公司待遇比国企好的多，比如百度，腾讯，阿里这些互联网公司。