如何抓常抓长党员干部的监督管理

发布网友发布时间：2022-05-06 09:21

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热心网友时间：2022-06-29 06:03

党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。当前，要始终按照“三严三实”的要求，加强党员干部管理监督，常抓不懈，久久为功，构建系统完备、科学规范、运行有效的干部管理监督新常态。

按照从严从实监督管理干部的要求，健全干部监督管理方式，不断加大监督管理力度。一是利用考核考察进行监督。创新思路，健全完善考核、考察办法，提高考察考核的质量。二是利用制度机制进行监督。建立健全约谈制度、领导干部个人有关事项报告制度等监督管理制度。三是利用督促检查进行监督。建立随机督查机制，对重点难点工作、纪律作风建设等方面工作进行督促检查。四是利用教育惩处进行监督。加强反腐倡廉等警示教育和党风廉政建设，不断加大对违规违纪党员干部的查处力度。五是利用日常管理进行监督。对工作尽职尽责、日常表现较好的结合年底考核进行通报表彰，反之，要进行批评教育和严肃惩处。只有把干部监督管理抓在日常，注重平时，从严从实，形成常态，才能强化党员干部的责任感和使命感，激发他们干事创业的热情与活力。