发布网友 发布时间:2022-05-06 09:10
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热心网友 时间:2022-06-29 17:12
首先教官自身要清楚明白的工作内容以及职责,其次熟知校规校纪等能够约束学生的方式,要利用自己的权利去约束学生管理学生引导学生。
一般让人生气的不是迟到或者找东西,而是当时教官管理时学生回应的词语、语气不尊重太难听。才会让人生气。
这个时候要耐心,提醒之前教官要换位思考,如果是自己从早上5点起到10点回寝,只有10分钟上厕所、洗漱、换内衣袜子等,如果换位思考了,我相信在提醒的时候我们自身提醒的语气会从严肃生气转变为关心提醒,严中有爱提醒。
在处理与学生的冲突时要注意以下几个问题:
(1)学生正在极度恐惧、伤心的时候不要处理。现在的中学生独生子女比较多,整体上讲挫折承受力不强,在重大失误面前会产生非常脆弱。有时会做出反常,甚至出格的事来。此时驻校教官如果非要穷追不舍,有可能会产生意料不到的严重后果。
(2)上课之前的事不要急于处理。上课之前,时间紧张,处理问题可能会应学生上课的状态和情绪,甚至因为驻校教官处理而在急躁中出现简单、粗暴。如果不是非立刻解决不可,一定要缓一缓。
热心网友 时间:2022-06-29 17:13
该严严...有时也该放松..