设备的不安全状态有哪些
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发布时间：2022-05-06 09:18
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时间：2022-06-29 05:56
1、设备设施防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
2、设备设施、工具、附件有缺陷，如设备在非正常状态下运行，维修，调整不良等。
3、个人的防护用品或保护操作者的基本防护措施，如防护镜、防护服、手套、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
4、 生产场地环境不良，如照明光线不良，通风不良，作业场所狭窄，地面滑等。
5、设备的平台、爬梯的连接有虚焊、假焊现象，易造成平台倒塌， 人员物件坠落。
6、吊装用的吊车、桥式起重机等特种设备，存在隐患，如钢丝绳有断股现象，起重机有脱钩、滑钩的现象等都会造成很大的事故。
7、在紧急抢修中，如工具的防爆性能低，在有物料泄漏的情况下， 消防设施不完备或已过期。
8、特种设备长期超负荷运行。
扩展资料：
设备设施处在不安全状态，如何检查：
1、掌握各种生产管线的潜在危险性。
2、了解外部发生火灾时对设备内部的安全性影响。
3、如果发生火灾爆炸的情况，须有抑制火灾蔓延和减少财产损失的必要设施。
4、紧急用阀或紧急开关须易于操作。
5、重要的装置和受压容器不得超过最后的检查期限。
6、须具有防静电措施。
7、对爆炸敏感性的生产设备必须进行隔离，安设屏蔽物和防护墙。
8、压力容器必须符合国家有关规定并进行登记。
9、压力容器必须按期进行外观检查，无损探伤和耐压试验。
10、设备本身的安全装置必须齐全完好。
11、对安全设备须进行经常性的维护和保养，并定期检测。
12、使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具，由专业生产单位生产。
13、使用涉及生命安全、危险性较大的特种设备以及危险物品的容器、运输工具，须由有资质的检测机构检测检验合格后，取得安全使用证或安全标志，方可使用。
14、不得使用国家明令禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
15、对仪表的性能必须进行定期试验和检查。
16、使用的电气设备必须符合国家标准。
17、必须有防止超负荷和短路的装置。
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时间：2022-06-29 05:56
设备设施防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。
设备设施、工具、附件有缺陷，如设备在非正常状态下运行，维修，调整不良等。
1、个人的防护用品或保护操作者的基本防护措施，如防护镜、防护服、手套、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。
2、生产场地环境不良，如照明光线不良，通风不良，作业场所狭窄，地面滑等。
3、设备的平台、爬梯的连接有虚焊、假焊现象，易造成平台倒塌， 人员物件坠落。
扩展资料
设备设施处在不安全状态，如何检查：
1、掌握各种生产管线的潜在危险性。
2、了解外部发生火灾时对设备内部的安全性影响。
3、如果发生火灾爆炸的情况，须有抑制火灾蔓延和减少财产损失的必要设施。
4、紧急用阀或紧急开关须易于操作。
5、重要的装置和受压容器不得超过最后的检查期限。
6、须具有防静电措施。
7、对爆炸敏感性的生产设备必须进行隔离，安设屏蔽物和防护墙。
8、压力容器必须符合国家有关规定并进行登记。
9、压力容器必须按期进行外观检查，无损探伤和耐压试验。
10、设备本身的安全装置必须齐全完好。
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时间：2022-06-29 05:57
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷：①无防护：无防护罩，无安全保险装置，无报警装置，无安全标志，无防护栏或防护栏损坏，（电气）未接地，绝缘不良，局扇无消音系统，噪声大，危房内作业，未安装防止“跑车”的挡车器或档车栏。②防护不当：防护罩未在适当位置，防护装置调整不当，坑道掘进、隧道开凿支撑不当，防护装置不当，采伐、集材作业安全位置不够，挡车网有缺陷，电气装置带电部分裸露。
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷：设计不当、结构不合安全要求，通道门遮挡视线，制动装置有缺陷、安全间距不够，挡车网有缺欠，工件有锋利毛刺、毛边，设施上有锋利倒棱。
（3）强度不够：机械强度不够，绝缘强度不够，起吊重物的绳索不合安全要求。
（4）设备在非正常状态下运行：带“病”运转、超负荷运转。
（5）维修、调正不良：设备失修，地面不平，保养不当、设备失灵。
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时间：2022-06-29 05:57
(1)在没有排除故障的情况下操作，没有做好防护或提出警告;
(2)在不安全的速度下操作;
(3)使用不安全的设备或不安全地使用设备;
(4)处于不安全的位置或不安全的操作姿势;
(5)工作在运行中或有危险的设备上。
物和环境的不安全状态一般有以下八种表现形式：
(1)设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化;
(2)工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷;
(3)物质的堆放和整理不当;
(4)外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在;
(5)安全防护装置失灵;
(6)劳动保护用具和服装缺乏或有缺陷;
(7)作业方法不安全;
(8)工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。
导致职场不安全的原因有三点：
1、职业规划不明确，缺乏长远目标；
2、对所属行业、工作岗位的发展路径并不熟悉，能力不够；
3、来自生活、同行、同事的压力，担心工作做得不够完美。
消除职场不安全感：
首先要学会和不安全感“和睦相处”。
其次，随时充电学习，提升自身实力是关键，做出更具针对性、更契合自己发展的职业规划。
当你的工作能力、交际能力、管理能力等综合素质提升后，就没必要担心个人发展或企业发展了，是金子在哪都会发光。
