绩效考核的目的是为了什么
发布网友
发布时间:2022-05-06 09:18
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热心网友
时间:2022-06-29 05:56
绩效考核简单的说就是考察员工的工作完成情况,你应该根据你们企业的具体情况来制定。
考评条件:
1、有明确的考评标准 2、有完整的信息 3、有权威的考评组织
考评原则:
1、实事求是 2、突出重点 3、奖优罚劣
考评目的:
1、考评是完成目标的保障 2、考评是给与公平报酬的依据 3、考评是发掘人才的手段 4、考评有利于加强对组织活动的管理
希望对你有帮助,也希望你能采纳。