...没有去上班了。发工资那天我去的话,还有工资吗?
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发布时间：2024-04-20 12:58
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劳动者辞职到期，用人单位不 发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2...
辞职的这个月没干到发工资时怎么办,工资还有吗工资有的，计件制按照产量算工资；月薪制的按照日工资算本月工资。用人单位不得拖欠工资，解除劳动合同当日需结清工资。具体规定 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形...
...工资当天旷工了没上班,会扣上个月的正常工资发放不会扣上个月的正常上班期间的工资，也不能扣本月14天正常上班期间的工资。擅自离职给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿。自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，...
我一星期没去工厂上班,工厂给我算自离,我上月工资还能拿到吗?可以拿到工资，但如果自离给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任。1、劳动者如果擅自离岗，用人单位可以按劳动合同法三十九条（二）解除劳动合同；2、劳动者付出的劳动，用人单位应依法支付工资，用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资，如果使用银行卡发工资，可以在下一个发薪日支付；3、如果劳动者...
10号发上月工资10号离职,是不是还有工资大部分公司会在你离职当天给你结清所有工资，如果十号离职，那么工资只会发到九号。劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常...
事业单位单位通知提前上班会有工资吗?只要是上班了就有收入，工资会从你入职那天起就会有。事业单位是正规单位，他们的规章制度也是很严的，不会随便苛扣别人的工资，也不会不遵守劳动法的规定。提前通知上班就会按自己的工作时间来发工资。事业单位会有人力管理部门，他们会记录工作的时间，到时候会计就会发工资。
...工资,但是10号当天我辞职,我还能拿到基本工资吗?肯定不能啊，基本工资也是按照一个整月计算的啊，你理论上只能拿到基本工资的30
如果我辞职了 工资是走的时候发还是要等到正常发工资的时候发?如果辞职，基本上工资都是要等到开工资的时候统一给发放 ，因为每个月会计都是有固定时间结算工资的 ，现在工资开了，即使你走了也很好办，可以 转到你的工资卡也可以 发红包 ，所以不用担心 。
公司发工资打到我银行卡上了我不在那上班了这钱犯法吗?违法，但不构成犯罪，拒不归还属于不当得利
我请假后没去单位上班,请问单位该给我发我上班期间的工资吗_百度...1、正常情况，在你请假“之前”已经上班的工时应该有计算工资的。2、但也要看你辞职的方式，比如：是否正常提前一个月提出辞职申请。如果没有，单位是可以根据合同约定进行相应的处理的。3、以及有没有违犯单位的相关厂规厂纪？4、还有就是，请假之后就没去上班是什么情况？如果有违犯到劳动合同约定，...
