2023新版:1—10级工伤、工亡赔偿标准(建议收藏)

发布网友发布时间：2024-04-19 20:37

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热心网友时间：2024-04-22 07:07

2023年工伤、工亡赔偿标准全面解读

根据《工伤保险条例》的权威规定及最新数据，以下是关于不同等级工伤和工亡待遇的详细指南，建议收藏以备查阅。

一、伤残补助金与津贴</

1-10级一次性伤残补助金，根据《条例》第三十五条至三十七条，按职工工伤前12个月平均月缴费工资计算。若超过统筹地区职工平均工资300%，则以300%为上限；低于60%，则以60%为准。对于1-4级伤残，伤残津贴由保险基金支付，低于当地最低工资标准的部分，由基金补足；5-6级伤残，则由难以安排工作的单位支付，同样补足低于最低工资标准的差额。

二、伤残津贴（按月享受）</

1-6级伤残，月支付伤残津贴。其中，1-4级由基金支付，40%支付至最低工资标准；5-6级由单位支付，低于最低工资标准的部分，由单位补足。

三、医疗补助金与就业补助金</

5-10级伤残，一次性工伤医疗补助金由基金支付，一次性伤残就业补助金由单位支付。具体数额由各省自行规定，通常以职工工资为基数计算。

四、工亡待遇</

工亡职工的近亲属，依据《条例》第三十九条，可获得丧葬补助金（6个月当地社平工资）、供养亲属抚恤金（配偶40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%）以及一次性工亡补助金。2022年全国城镇居民人均可支配收入为49283元，2023年一次性工亡补助金为985660元，相比上一年度增长37420元，全国统一执行。

总结</

以上标准均基于最新法规和统计数据，供养亲属包括职工直系亲属，符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的条件。请务必注意，实际待遇可能因地区和具体情况有所不同，务必参照当地最新法规文件。