作为一个下属怎么样处理好一个公司两个老板的这种关系？是合作形式的！
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发布时间：2022-05-06 04:15
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热心网友
时间：2023-10-04 06:23
在这样的公司做事,确实是一件让人费神的事,有时需两者或是三者都要兼顾,让人左右为难. 但是在这样一个场合中,你就该不偏不依,考验一下自己的能力了. 几个领导在同一件事上面有了不同安排,你就应当要冷静的思量一下,谁的安排做起来效率最高,而又能节省成本,在这个前提下,保质保量的完成你的工作.做为领导,看重的是结果,而不是你做事的过程,只要你给了他们一个满意的结果,我相信他是不会去追究过程的.但如果说他不是在乎的这个结果,而要去看过程中,你采纳了谁给的安排,那么这个领导在公司里一定是孤立的,是无缘的,那也就没有什么好顾及的.做事从大局考虑,以公司利益为出发点,不要掺进自己的个人私利,做事堂堂正正,我相信谁都会认可你,他们怀疑的只可能是自己的能力是不是也该有待提高了,这是一个做大事业的领导所拥有的想法,小肚鸡肠的人,难成大器,得罪如何! 工作中也要有自己的特点,有自己的个性,有自己的主见,有自己的处理问题方式,有一个原则性,有自己的人生观和价值观,你才可以如鱼得水. 这也是我以前面对这种复杂的工作的一个最好的处理方式.
