杨善洲党性分析材料
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发布时间：2022-05-06 04:15
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时间：2022-06-28 17:06
——个人党性分析材料
“保山市作为杨善洲同志的家乡、善洲精神发祥地，一定要带头学习好、发扬好、传承好善洲精神。典型出在保山，保山的学习活动要在广处上发展、深处上下功夫。要从我做起，从现在做起，从点点滴滴的小事做起。要准确把握善洲精神实质，要从牢固树立为人民服务的人生观做起，要把正确的权力观贯穿执政为民的全过程，要大力弘扬他艰苦奋斗、勤奋工作的作风，用善洲精神推动保山市改革开放和现代化建设。”这是*李正阳*对全市领导干部深入学习“*等*领导同志对杨善洲同志先进事迹的重要批示精神”的要求。作为杨善洲老*家乡的一名领导干部就应该按照李*的要求学习善洲精神，用善洲精神来启迪人生，来推动工作。结合全市掀起的“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”和“学习杨善洲自觉加强党性修养实践党的宗旨”活动*。我认真学习了*规定的重点篇目以及*、省、市领导的讲话精神，在思想认识有了很大有提高，党性修养得到了进一步增强，责任感和使命感得到了进一步加强。通过学习，我还认真反思了自己在学习、思想、作风、工作、纪律等方面存在的不足。现就自身存在的问题和不足进行自我剖析。
一、存在的主要问题
（一）学习抓得不紧，学风不够扎实。
长期以来，我深知“知识是人类进步的阶梯，学习是汲取营养的有效途径，加强学习是干好工作的基础”的道理，对学习从来没有过放松，特别是到 工作后，深知 涉及内容广而全，加强学习十分重要和必要。但在工作中，顾此失彼的问题依然突出，往往只注重一个方面，而忽视了对系统学习的从严要求。一是理论学习不够深。 工作涉及方方面面，需要处理事务多而具体，造成了自己有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动挤出时间来学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。二是对*学习还有“走过场”现象。有时对*学习还停于形式，思想上未引起高度的重视，只从字面上理解社会主义理论，理解不深不透，使学习变得形式化、教条化。三是专业学习抓得不紧。来 工作一年多的时间，对 的学习尚不全面。由于 工作涉及到的学习内容既广有全，既有法律法规的约束、又有各种标准规范的要求，还有技术的和理论的支撑，但迄今我尚未能完全理解掌握。
（二）统筹能力有待提高，驾驭本局能力需进一步增强。
作为 党组*、*，职责要求我不仅要主持好局机关的各项工作，还要站在 的角度来思考推进全市 工作，协调处理好各行各业深入开展好 工作，这就要求我要进一步提高自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但是在工作中，由于总认为 具有其自身规律性，做好本职工作就可以，以至于终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，习惯于满足完成上级和*、市*交给的任务，开拓意识还不够，常常求稳怕乱，总感到防范上用其心、尽其力就可以，没能从深层次、宽领域思考整合全市各方面力量，下决心从根本上谋划解决 基础薄弱的问题，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。同时，虽然一年来我经常与班子成员、全局干部职工谈心交心，主动为大家分忧解难，但也存在着对待工作一般化的人、缺乏责任心的人缺乏耐心和容忍度，对别人的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。
（三）作风养成不够一贯，作风建设需进一步加强。
长期以来，作为一名党培养多年的 级干部，我十分注重自己的言行举止，努力培养自己高尚的道德情操，不断完善自己的人格魅力，希望在局里通过自己的表率作用来带动全体干部职工的工作主动性、学习自觉性。也正是这样，我只追求自己的完善，而忽视了对全局干部职工的严格要求，形成了部分干部职工工作“一般化”的苗头，没有能充分调动大家主动创新工作思路，创造性的开展工作热情，没有完全带动具体业务科室站在一定高度来开展工作，全面推动 。另外，由于我一贯坚持对干部职工的要求主要从个人自觉履职上考虑，总认为大家都是有素质的干部，能自觉遵守党纪国法和单位规章，所以在抓作风建设和后勤工作力度不够大，造成局机关服务质量和作风建设还有待提高，行政成本节约还有待强化。
（四）工作深入不够，安全形势依然严峻。
来 局工作的一年间，我常常思考 存在的一些现象和问题，查看一些 ，也采取了健全制度、强化培训等一系列措施来加强全市 队伍建设，也采取了进一步完善了 制度，严格按照 来推动工作，但是由于 作点多面广、工作量大、任务特别多，整天忙于应付，见子打子，致使自己下到基层开展调查研究，听取群众的呼声、掌握企业真实基本情况的时间偏少；只注重解决一些突出的具体问题，对如何从*上、制度上解决根本问题研究得不够深入；对改善 下功夫多一些，对 建设倾注的精力还不够；有时抓当前、抓急需比较多，谋长远、打基础方面还有待进一步努力。
（五）制度的执行力建设上还有差距，好面子思想突出。一年来，我们不断完善局机关各项规章制度建设，先后完成了《公车管理制度》、《考勤制度》、《岗位职责》等，为局机关开展各项工作提供了制度保证，但是由于老想着到一个单位后，总免不了要有一个磨合期，有个适应过程，以至于放松了对组织纪律方面的教育，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，有迟到、早退的现象，任其发展，就会影响团结，不利于工作任务的顺利完成。同时，由于自己总认为“来者都是客”，有爱面子思想，认为上面来人了，不招待一下面子就过不去。
二、原因分析及对策措施
我之所以会存在上述这些问题，原因可以说是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。通过这次对照杨善洲老*先进事迹的学习，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了*理论学习，放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到应有的高度来认识，对领导干部应具备全面的素质重要性认识不到位；其次是求真务实的作风不够扎实，存在满足于现状的思想；再者是“老好人”思想还不同程度的存在，不想、不愿得罪于人。
今后我要将以下几个方面努力，时刻践行*党员宗旨：
（一）要善于学习，努力提升自己的综合素质。“玉不琢,不成器,人不学,不知道。”学习是工作之基、能力之本、水平之源。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证*党人的先进性和纯洁性。结合开展的向杨善洲同志学习要求，我要从自身工作的实际需要出发，本着缺什么补什么的原则，加强对*理论和专业知识的学习，努力做到向书本学、向专家学、向群众学，认真思考，勤做笔记，不断开阔视野，拓宽思路，努力提高自己的理论水平，提升自己的知识积累, 全面提升自己的综合素质和工作能力，争做自觉学习、用心学习、善于学习的表率。
（二）要扎实工作，努力践行为人民服务宗旨。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。做为一名经过党教育培养多年，还在领导岗位上的同志，结合向杨善洲同志学习要求，我要努力做到时时把群众的利益放在心上，尽心尽力把自己的本职工作做好，一切工作都以“ ”的 工作要求为出发点，创新工作思路大兴调研之风，进一步强化“全民参与”的安全监管网络建设，要在思想上尊重群众，在行动上深入群众，在工作上依靠群众，在感情上贴近群众，充分发挥群众在 上的聪明才智。此外，做为一名所从事的工作涉及到群众切身利益部门领导干部，我还要做到忧群众所忧，急群众所急，办群众所需，排群众所难，争做执政为民、恪尽职守、无私奉献的表率。
（三）要求真务实，努力解决好当前安全工作的重点难点问题。“空谈误国，实干兴邦”。 工作重点在基层、难点也在基层，就全市 工作来说，最大的问题就是 基础薄弱，“硬件”设施不到位，而且这是并非一朝一夕就可以解决彻底的。这就要求我们要坚持求真务实的作风，正视存在的实际问题、用科学发展观来认识保山的发展；要树立打硬仗、打持久仗的思想，从解决企业最根本、最基础的方面入手，督促企业不断加大 投入，强化从业人员 ，走 的路子；要本着说实话、办实事、求实效，做到干一件，成一件，件件落实思路，紧紧围绕“ “的方针，全面推进 各项工作。
（四）要完善制度，努力提升局机关干部职工的执行力建设。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。长期以来，虽然自己在廉洁自律方面很努力、很小心，但是做为 负责人必须为全体干部职工复杂，由于大家工作中接触的企业多、人员复杂，反腐倡廉工作一刻不能大意。这次学习杨善洲同志先进事迹给大家提供了一把比对的尺子，让大家认真的反思自己。下一步，做为“班长”，我将不断组织完善局机关各项规章制度建设，行成制度管人、制度管事的氛围；还有不断组织使大家加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为；并自己带头做廉洁自律的表率，自觉用党员标准严格要求自己，杜绝*吃喝、铺张浪费现象，对于来客招待标准，要严格按照规定，不能随意突破。
总之，要以学习杨善洲同志先进事迹为契机，使自己纠正一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路。今后的工作中，在*、市*的关心和领导下，我将和全市 战线的同志一起齐心协力，努力奋斗，在新一轮转方式、调结构的战略中，为加快保山经济健康发展提供 保障。
