我们公司很恶心,没有年假,非得要在公司呆5年后才能开始休5天的年假...

发布网友发布时间：2024-04-08 10:55

共3个回答

热心网友时间：2024-04-10 15:20

不合法，可以申请仲裁。

热心网友时间：2024-04-10 15:16

楼主你好，可以考虑从网络出发，自己开网店

热心网友时间：2024-04-10 15:16

你们公司这样是不合法的,可以去劳动局告他,以下是给你找的劳动法关于年休假的规定:

职工带薪年休假规定:

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天…

第五条 …年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。