发布网友 发布时间:2022-05-06 03:26
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热心网友 时间:2022-06-28 14:18
法律分析:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。
但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假的规定执行。