受了工伤后要走哪些程序

受了工伤后，要走以下程序：1.工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2.工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3.工伤鉴定程序。在...

1、发生事故伤害后，一般来说用人单位应当在30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，情况特殊的可以适当的延长。如果用人单位在该期间内不申请工伤认定。劳动者本人或者直系亲属可以在事故发生一年之内可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、事故伤害发生后，劳动者...

程序如下：1、工伤认定；2、劳动能力鉴定；3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。 程序如下：1、工伤认定；2、劳动能...

报工伤的流程一般如下：1. 首先，及时向雇主或单位报告工伤情况。可以向直属领导或人力资源部门汇报，并尽量提供详细的事故经过和受伤情况。2. 在报告工伤后，单位应立即组织将伤者送往医院进行紧急治疗，并由医院出具工伤认定报告书。3. 同时，需要向当地劳动监察部门或安全生产监督管理部门报告工伤情况。具...

受了工伤后，员工应首先报告工伤事故，接受工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，并根据认定和鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。在处理过程中，如遇到争议，可通过调解或仲裁解决。法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害...

工伤赔偿的流程：一、工伤报告程序 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动...

单位报工伤的程序：(一)30日内向劳动部门申报。(二)提交以下资料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(三)符合相关法定情形即认定为工伤。(四)60天作出工伤认定决定。【法律依据】《工伤保险条例...

劳动者在发生工伤事故后，需要怎么走维权途径，走哪些程序，大概需要多长时间等这些问题，是劳动者最关心的问题。在此律师告知您，如遭受工伤，需要走法律程序维权的话，分别需要经过如下程序和期限：1、用人单位应自事故发生之日起一个月内，或者劳动者在一年内自行申请工伤认定，工伤认定的期限最长为60日...

如果您在工地受伤，应立即寻求医疗救助并确保自身安全。接下来，请按照以下步骤进行工伤程序：1. 报告工伤：立即通知您的雇主或工地负责人，并请求他们协助报告工伤。如无法联系到雇主或工地负责人，可直接向当地劳动保障监察部门或工伤保险机构报告。2. 办理工伤认定：向相关部门提交工伤认定申请，并提供医疗...

在工地受伤后，进行工伤程序的步骤如下：1. 申请工伤认定：首先应向当地劳动部门申请工伤认定。这是获得工伤赔偿的基础。如果用人单位未主动申请，工伤职工应在受伤之日起一年内自行申请。2. 工伤认定决定书：如果受伤被认定为工伤，将获得劳动部门出具的工伤认定决定书。在此期间，医疗费用由用人单位承担，...