发布网友 发布时间:2024-04-02 01:41
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热心网友 时间:2024-04-08 00:21
关于招聘旺季,我们一般认为有金三银四、金九银十的说法,因此,年后3至5月是求职旺季,同样也是招聘旺季。招聘旺季也是求职旺季,找工作意味着既有机遇,也有挑战,机遇和挑战共存。就拿我个人而言,作为管理岗位,失业两个月,本一心想年前找好工作,年后就可以安排年度工作计划。但现在,受招聘淡季影响,一直未找到心仪的工作。热心网友 时间:2024-04-08 00:27
年后,尤其是元宵节前后这段时间,各大商家、企业都会面临招聘问题,各家企业都会有岗位空缺,但企业出空缺并不代表自己最大优势,因为你会面临竞争,你90分很厉害,但人家95分、98分,你还是没机会。至于入职时间,可以结合自身情况和企业要求定。这个时间点,招聘需求少,但很多隐藏需求或者未来的需求计划已经在企业内部出现了,我们要做的只是让我们自己率先进入企业法眼。热心网友 时间:2024-04-08 00:21
个人在年底因合同到期或者想年后换个新工作 ,出现辞职高峰,一则国家过年,朋友亲戚多在一起聊聊天说不准还有信息和机会。一般来说,年前走人习以为常,出现较多的职位,有的企业怕年后生产用人出现空缺,所以年前开始储备人力,这给找工作的你提供了一个选择机会。热心网友 时间:2024-04-08 00:21
一般过了年第二个月是集中入职的大潮,农历的2月份。对于国人来说,没有出正月的话,还不算年过完。这个时候,更多的是磨洋工和沉浸在过年氛围中。所以很多公司开了年第一个月就入职的人并不是很多,一些工厂倒是有可能。所以集中在农历2月份是肯定的。热心网友 时间:2024-04-08 00:26
当然是年后啊,一般年前后都是换工作的好时机。如果比较好找作为第一选择的话,那就是各个厂的车间工,因为这部分是流失率最大的,很多人过年回去就不回来了,所以年后这一块缺口会比较大。