工伤去哪个部门咨询
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发布时间：2024-04-02 02:33
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时间：2024-04-11 17:05
1、职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、用人单位或劳动者及其近亲属应在规定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定，获得工伤认定决定书后，职工可享受工伤保险待遇；
3、工伤赔偿问题可向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询，如有争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；
4、工伤认定后，职工可申请劳动能力鉴定，并向社保经办机构索取工伤赔偿。
社保的种类：
1、养老保险：为退休后的职工提供基本生活保障；
2、医疗保险：用于职工因病就医时减轻经济负担；
3、失业保险：为失业职工在一定时期内提供基本生活费用；
4、工伤保险：为职工因工受伤或职业病提供医疗费用和生活补助；
5、生育保险：为女性职工生育提供一定的经济补偿和医疗服务。
综上所述，职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在获得工伤认定决定书后享受工伤保险待遇。工伤赔偿问题可向劳动行政部门或社会保险行政部门咨询，如有争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。职工还可以申请劳动能力鉴定，并向社保经办机构索取工伤赔偿。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬；或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
