发布网友 发布时间:2024-04-02 16:04
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-20 11:19
把这项工作目前的进展及遇到的问题向你的直属领导进行汇报,同时在目前遇到的问题上将你自身观察所得的观点阐述清楚,提出你认为的解决办法,然后征询领导的意见热心网友 时间:2024-07-20 11:27
请那个领导吃饭,找到真实原因,为什么他不配合你?是你的问题,还是领导的问题,还是领导间有问题。当然如果知道真实原因就不用请了。找到原因如果还解决不了就木的办法了。热心网友 时间:2024-07-20 11:23
直接跟制造麻烦的领导交流,他玩暗的,你就明着跟他讲。甚至是当面质问他。热心网友 时间:2024-07-20 11:27
分析:分析出现这类现象的原因,找到问题源头。
沟通:找到原因后,若发现问题不在本身,就立即找相关人员沟通。
热心网友 时间:2024-07-20 11:23
1你可以请她们吃吃饭多交流交流!2就来直接推卸责任!往他们身上退到领导那里告状!