五险一金都是怎样报销的

发布网友发布时间：2022-05-06 06:27

共4个回答

热心网友时间：2022-06-28 21:53

五险一金由用人单位缴纳，然后职工承担一部分的，员工承担的部门可以在工资中扣除的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

热心网友时间：2022-06-28 21:53

如果您说的是医疗保险，减去自费类药物，减去自费类器材，等等其他自费项目，然后再乘上90%或者85%的报销比例再减去门槛费，就是你实际报销的金额了~我们这一般报销的门槛费是1200~如果你超出的部分才给你报销，没超出。。不给报销！生育险，根据当地生育险金额定夺！

热心网友时间：2022-06-28 21:53

付费内容限时免费查看回答你好，亲亲，五险一金中的医疗保险报销方法如下：

参保人员凭身份证和医生入院安排，先缴纳住院押金住院。出院时，到医院住院收费处办理出院费用结算。然后将住院单据、收费单据、参保的医保卡和身份证，到所属经办医疗机构进行报销。

报销标准如下：

1、*医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元;

2、二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;

3、一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

热心网友时间：2022-06-28 21:54

五险一金是指：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和公积金。

因为不知道你所指的报销是什么？
医疗保险是肯定可以享受的了。
养老保险和公积金会累计在账户中的。
每个地方的*也会有所不同的