华东师范大学的mba预面试都会问些什么问题?拿优秀难吗?
发布网友
发布时间：2022-05-06 06:44
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-28 22:41
个人基本情况、职业规划：
1. 请用三分钟时间介绍你自己。
2．你为什么要读MBA?
3． 你为什么想要报考这所学校?
5． 你在过去工作经历中最大成就是什么?
6． 你的事业目标是什么?
9． 哪些因素对你的选择会有决定性作用?
10．你的专业是什么?为何选择该专业?
12．现在看来，你是否庆幸选择了该专业?
13．如果你可以重新选择，你会选择哪一个专业?
14．你最优秀的功课是哪门?为什么?
15．你最不擅长的课程是哪门?为什么?
16．到目前为止，你所受的教育从哪方面为你的事业打下了基础?
17．大学时你参加了哪些课外活动，你在其中担任的职务和做出的贡献是什么?
18．你直接负责什么工作，领导哪些人?
19．你工作方面关键的技术难题是什么?管理方面的呢?
20．你工作中最擅长的是什么?有哪些不足?为什么?
21．你会如何改进你的工作表现?在改进过程中你会采取哪些具体行动?
22．你主要的成绩有哪些?这些成绩对你的经济收入或者其他方面有什么影响?
23．你是独立取得这些成绩的，还是有别人参与了，是以何等方式参与的?
24．你每周工作多少个小时?
25．你最突出的专业技能是什么?
26．对于目前的职位，你最喜欢或最不喜欢哪些方面?为什么?
27．你是否做过决策?你的决策是否成功?为什么?
28．请举出一个例子说明你的创新精神。
29．你面临过的最大的挑战是什么?你如何面对这些挑战?
31．描述一下你同老板的关系，对于你的表现他最满意和最不满意的是什么?
32．描述一个你工作中的失败。你如何面对失败?
33．谈谈你现在的工作，令你满意吗?为什么?
34．对于你现在的工作，你认为哪些方面是事业成功的关键?为什么？
35．你最理想的工作是什么?
36．你的职业目标是什么?你如何保证它的实现?
37．描述一下你所在的部门的组织和管理方式。
38．你如何在有限的事实上做出重要决策?
39．你的管理风格是什么?有哪些方面你觉得需要改进?
40．你是如何组织、参与团队工作的?
41．你认为一名优秀的管理者，什么样的个人品质最重要?
42．你喜欢制订比实际能达到的稍高一点的目标还是非常高的目标?
43．你通过什么方式发掘出下属的潜力?
44．你对下属监管的松紧度如何?你允许他们有多大的自由度?
行业情况
1．在未来的五年中，你所在行业的发展方向是什么?
2. 你觉得现在的一些新兴技术对你的行业和岗位会有挑战吗？
3. 你是否考虑在MBA学习后转换行业？
时政热点
1、你觉得中美贸易战，哪一方的经济会受到更大影响？
2、你觉得中美贸易战，对中美两国公民的日常生活会有多大的影响？
3、能不能谈一谈你最近关注的全球热点新闻或趋势？
4、你觉得区块链对我们的最大影响是什么？
5、你举得人工智能对我们的最大影响是什么？
参考资料：HZMBA
热心网友
时间：2022-06-28 22:42
1.你认为读mba如何可以帮助你拓宽视野？如何改变你的思维方式？
2.你如何计划安排下周的工作内容？
3.你们公司接下来打算如何发展？
4.你认为你们企业的核心竞争力是什么？
5.你们公司如何做到目前的营业额？
等等
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热心网友
时间：2022-06-28 22:42
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面试班会对各大MBA院校都有详细的情况分析，比如MBA的具体培养方向、师资情况、招录人数、历年录取线情况、录取比例、历年竞争情况、校友圈情况，这在很大程度上的节省了自己工作之余去花时间收集学校相关资料的时间，既省时省力，又高效。
提前面试班可以对面试考察内容，有针对性的进行培训。通过老师传授一些常用的管理学知识、相关分析工具、如SWOT分析法，个面和组面的一些常用技巧、常见问题的合理回答方式等等，可以让自己更自如的应对面试，尤其是名校的面试。
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热心网友
时间：2022-06-28 22:43
2021华东师范大学MBA预面试会根据同学们提交的材料以及相关背景进行提问。
比如说:
1，你认为读MBA如何可以帮助你拓宽视野？如何改变你的思维方式？
2，你如何计划安排下周的工作内容？
3，你们公司接下来打算如何发展？
4，你认为你们企业的核心竞争力是什么？
5，你们公司如何做到目前的营业额？
6，为什么跳槽到现在的行业？
7，谈一谈你对于你所在的行业的看法？
8，你们公司的业务有哪些？
9，为什么你学习的专业与你现在从事的工作方向不一致？
10，你认为你的工作给你带来了什么样的价值吗？
11，你上份工作的公司文化是狼性的，现在的公司文化如何？更倾向于哪一个？,
12，你认为你们公司的优势是什么？
13，你为什么选择创业？
14，以前的工作经历对你创业有什么帮助吗？
……
只要好好准备，拿优秀一般不难的。
2021年华东师范大学MBA预面试内容为:
个人综合能力测试和英语能力测试：
01 个人综合能力测试：
形式：二对一方式单独进行
时长：每人10-15分钟
面试官：校内考官（经管学部教授）、校外考官（企业高管/人力资源总监）
02 英语能力测试：
测试水平：英语基础表达能力
形式：小组测试（8人一组）
时长：每组30-40分钟
面试官：外语学院全职教师
热心网友
时间：2022-06-28 22:43
