公务员请长期病假技巧
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发布时间：2022-05-06 07:22
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时间：2022-06-29 16:23
1、电话留言或者发送电子邮件。
只要有可能，呼叫老板的语音留言信箱或发电子邮件给他，而不要直接跟他说。这避免了老板刨根问底，令自己尴尬。
2、发短信要简短扼要。
有时感到需要详细说明为什么不能来，包括说明特定疾病。这是没有必要，没有人真的想知道这么详细。只需提及一些症状，需要好好休息。如果去看医生询问病情，向上司提及。
3、当决定留在家中尽快请假。
在上班之前，越早请假就越好。这样，老板可以找其它人替你（如果工作需要一定水平的人），并会欣赏做事懂交代，及时通知。
影响
首先可以肯定的是，这种情况绝对不会影响公务员的饭碗，但是按照规定在福利待遇上或多或少会受一定影响。
1、休假影响。按照机关事业单位工作人员带薪休年假实施意见，机关事业单位工作人员有五种情形不得享受年休假待遇，其中一种情形就包括请病假。比如工作满1年不足10年的，请病假累计超过2个月；工作满10年不满20年，请病假累计超过3个月；工作20年以上，请病假超过4个月以上，均不得休年假。
2、待遇影响。按照国家机关工作人员病假期间生活待遇规定，长期请病假工资待遇是会受到影响的。一般来说，请病假在超过两个月内，日常工资不受影响，年度绩效要按规定减扣，减扣办法依据时间标准执行。
请病假超过两个月不满六个月的，从第三个月开始按照工作年限标准减发工资，比如工作不满十年的，发90%工资，超过十年的，工资照发；请病假超过六个月以上的，工作不满十年发70%，满十年以上的，发80%，其他绩效待遇参照标准核发。
3、评优评先待遇。公务员如果请病假时间太长，比如超过一个月或两个月以上，除非后来有重大贡献，否则一般不会纳入当年单位评优评先序列，在晋升等方面或多或少会受到一定影响。
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时间：2022-06-29 16:23
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时间：2022-06-29 16:24
