手下员工想离职,怎样可以安抚人心!

发布网友发布时间：2022-05-06 07:23

共5个回答

热心网友时间：2022-06-29 00:16

最好的安抚就是：制定良好的公司文化。
人们来来往往很正常，请看淡。
如果确实不想让人走，那么请领导平时多和员工沟通。
平易近人的领导，权威的领导都可以让员工有归属感。

热心网友时间：2022-06-29 00:16

你要看员工离职的原因是什么啊，是待遇还是文化氛围，还是家庭因素，还是身体原因，对症下药。待遇可以提就可以商量，文化氛围可以调岗，其它客观原因就帮不了，反正尽最大努力吧。

热心网友时间：2022-06-29 00:16

以请吃饭的名义，饭间喝点酒。看准时机动之以情让TA述说心里的想法，然后做出相应的对策

热心网友时间：2022-06-29 00:17

看看他离职的原因，然后对他进行话疗，千万不要涨工资

热心网友时间：2022-06-29 00:18

涨工资，请吃饭，顺便谈一谈，亲和一点，出了公司大家是朋友，别在摆老板架子