发布网友 发布时间:2024-04-14 18:06
共5个回答
热心网友 时间:2024-04-14 19:02
以下是我摘自网上达人的,我自己觉得说的很对
1:先了解其他同事的性格、爱好,这样和他们比较容易沟通,沟通多了关系自然就好了。
2:积极参与集体活动,象一些同事间的聚会呀!春游什么的,一定要参加,这是促进感情的最好机会。
3:多看一些有幽默故事的小段子,在办公室休息的时间讲给大家听,同事笑了,就会觉得你比较幽默,比较容易沟通,有什么事也象朋友一样和你倾诉了!
4:同事有难第一个站出来,假如你没有能力帮助他,但是也要告诉他你很愿意帮助他,而且做一些力所能及的事情,这样同事就会觉得你很忠交很够意思。
5:不管做什么事,都要将心比心,只要你对别人好,别人肯定会付出的,假如遇到只求回报不付出的人,你最好也离他远点,但是这种人毕竟少。 ——应对过于傲慢的同事。
与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快,但有些时候你必须要和他们接触。这时,你不妨采取这样的措施:
其一,尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里,你尽量充分地表达自己的意见,不给他表现傲慢的机会。
其二,交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求。给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲气,即使想摆架子也摆不了。
——应对过于死板的同事。
与这一类人打交道,你不必在意他的冷面孔,相反,应该热情洋溢,以你的热情来化解他的冷漠,并仔细观察他的言行举止,寻找出他感兴趣的问题和比较关心的事进行交流。
与这种人打交道你一定要有耐心,不要急于求成,只要你和他有了共同的话题,相信他的那种死板会荡然无存,而且会表现出少有的热情。这样一来,就可以建立比较和谐的关系了。
——应对好胜的同事。
有些同事狂妄自大,喜欢炫耀,总是不失时机自我表现,力求显示出高人一等的样子,在各个方面都好占上风,对于这种人,许多人虽是看不惯的,但为了不伤和气,总是时时处处地谦让着他。
可是在有些情况下,你的迁就忍让,他却会当做是一种软弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。对这种人,你要在适当时机挫其锐气。使他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。
——应对城府较深的同事。
这种人对事物不缺乏见解,但是不到万不得已,或者水到渠成的时候,他绝不轻易表达自己的意见。这种人在和别人交往时,一般都工于心计,总是把真面目隐藏起来,希望更多地了解对方,从而能在交往中处于主动的地位,周旋在各种矛盾中而立于不败之地。
和这种人打交道,你一定要有所防范,不要让他完全掌握你的全部秘密和底细,更不要为他所利用,从而陷入他的圈套之中而不能自拔。
——应对口蜜腹剑的同事。
口蜜腹剑的人,“明是一盆火,暗是一把刀。”碰到这样的同事,最好的应对方式是敬而远之,能避就避,能躲就躲。
如果在办公室里这种人打算亲近你,你应该找一个理由想办法避开,尽量不要和他一起做事,实在分不开,不妨每天记下工作日记,为日后应对做好准备。
——应对急性子的同事。
遇上性情急躁的同事,你的头脑一定要保持冷静,对他的莽撞,你完全可以采用宽容的态度,一笑置之,尽量避免争吵。
——应对刻薄的同事。
刻薄的人在与人发生争执时好揭人短,且不留余地和情面。他们惯常冷言冷语,挖人隐私,常以取笑别人为乐,行为离谱,不讲道德,无理搅三分,有理不让人。他们会让得罪自己的人在众人面前丢尽面子,在同事中抬不起头。
碰到这样一位同事,你要与他拉开距离,尽量不去招惹他。吃一点儿小亏,听到一两句闲话,也应装做没听见,不恼不怒,与他保持相应的距离。 1、沟通多一点,问题少一点。
2、了解多一点,朋友多一点。
3、心平气和点,问题解决点。
如果以上方法还是无效的话,建议你离开这家公司,再找过容易与他人·和睦相处的同事的公司去做。
热心网友 时间:2024-04-14 19:01
出现问题了就解决它,也是提升自己的一个方法。虽说很难让所有人都喜欢自己,但是被大部分人讨厌也不太好,所以首先是自省,每天反思一下自己今天做的事情有没有不对的地方,向人际关系比较好的同事学习,看她是怎么回答,是怎么做事的。同时也不要太难过,这方面比较弱一点也没有关系,慢慢进步,不要玻璃心,调整好心态。加油热心网友 时间:2024-04-14 18:59
首先我很同情你的遭遇,遇到这样的问题确实让人很气氛,不过作为一个旁观者,而且是一个不是很知情的旁观者,我不会一味讨好你来说一些全部偏袒你的话,事情都是有两面性的,俗话说就是一个巴掌拍不响。造成这样的局面肯定双方都有原因。但是可以肯定的是,你描述中的“她们”肯定是一类人,物以类聚人以群分。热心网友 时间:2024-04-14 18:58
先想想自己是不是哪里有点不合群,再者就是他们都是小人,估计欺压你。对于这种事不要太过悲伤,静下心来好好与他们相处。人心都是肉做的,将心比心嘛,总会得到理解的热心网友 时间:2024-04-14 18:58
全力做好自己的本职工作,有什么可以帮得上忙的,要学会主动,但是请记住帮忙并不代表听从使唤;