公司体检乙肝病毒携带者怎么办

发布网友发布时间：2024-04-13 03:56

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热心网友时间：2024-04-22 15:21

该情况正确的处理方式应遵循法律法规和医学指南。
1、法律法规：根据《中华人民共和国就业促进法》和《劳动法》等相关法律，用人单位不得因员工是传染病病原携带者而拒绝录用或解除劳动合同，除非员工所从事的工作属于法律、行*规和*卫生行政部门明令禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作类别。
2、医学指南：建议员工前往专业医疗机构进一步检查，确定是否处于急*染期、慢性携带状态还是有活动性肝炎。大部分乙肝病毒携带者若肝功能正常，没有明显症状，且病毒载量低，通常不会影响日常工作和生活。

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