2019常州社保政策

2019年1月1日起，社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付1、实施时间：从2019年1月1日起。2、主要实施内容全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金，停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付，社会保险费用应足额计...

员工在一个地方连续缴满10年的社保，就可以在所在地办理相应的退休手续，你想要去别的地方的话也是可以将自己的养老保险转移走。2019年的这次社保改革对于企业的影响应该是最大，企业必须要要按照我们员工的实际工资去缴纳社保了，公司可能要帮我们的员工多交一部分的钱。对于我们员工来说也是一件比较好的...

养老保险：公司缴纳12%，个人缴纳8%。失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：公司缴纳根据所属行业，个人不缴纳。生育保险：公司缴纳0.8%，个人不缴纳。医疗保险：公司缴纳8%，个人缴纳2%。2019年常州市用人单位及其职工社保月缴费基数上限为16842元、下限为3368元。我们通过以上关于常州社保...

也就是说常州社保缴费基数2019，缴费基数是3368元，缴费基数是16842元。常州社保缴费比例常州社保缴费项目主要有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，以及生育保险。社保缴费比例根据保险类别的不同，进而缴费比例也是不一样的。1、基本养老保险单位承担比例19%，个人承担比例8%；单位金额558.60...

缴费单位不按规定申报的，社会保险经机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗...

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率...

职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于11054元，下限不得低于1794元常州社会保险缴费比例为，基本养老保险28.5%，其中单位20.5%，个人8%；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位...

社保缴纳满半年是可以办理补贴的。社保补贴申请的程序：1.向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请;2.街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上劳动保障部门申请社会保险补贴;3.经...

根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

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