雇佣与承揽有哪些具体区别

发布网友发布时间：2022-05-06 05:28

共1个回答

热心网友时间：2022-06-28 19:08

雇佣与承揽之间具体以下区别：雇佣合同标的是提供劳务，雇员只要提供了劳务就有权获得报酬，承揽合同则是以完成工作成果为目的，提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第七百七十条
承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十一条
承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。