...请问用人单位对工作时间安排和待遇算违法吗?

发布网友发布时间：2024-04-10 07:08

共4个回答

热心网友时间：2024-04-17 16:37

工作时间安排肯定是违法的。
但是待遇很难用是否违法来形容，只能说合不合理。
按时薪算，230一天干12小时，1小时不到20块，相对于这么辛苦又危险的工作内容，薪资明显是不合理的。

热心网友时间：2024-04-17 16:39

肯定违法，但你没办法，找劳动局，他们不一定管的，早点走人吧。井下多危险，工资又不高，何必呢！

热心网友时间：2024-04-17 16:38

此属于绝对违法事项，

热心网友时间：2024-04-17 16:38

每天工作十二小时违犯了劳动法，因为这是超时工作，致于工资每天230元待遇是合法的，因为是双方协商认可的待遇。

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