欠薪找哪个部门拿薪最快
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发布时间：2024-04-08 21:00
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热心网友
时间：2024-04-15 02:25
法律主观：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《 劳动保障监察条例 》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的 工资 。 2、还可依据 劳动合同法 第三十条 的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。 3、直接到当地劳动行政部门 申请劳动仲裁 (不收费)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请 *强制执行 。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向*提起民事 诉讼 ，直接通过*判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条 的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付 赔偿金 。
法律客观：
《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和 辞职 、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、 工伤 医疗费 、经济补偿或者 赔偿金 等发生的争议； （六）法律、 法规 规定的其他劳动争议。
