家政人员的假期如果遇到周六周日还补假吗?

发布网友发布时间：2022-05-06 08:38

共1个回答

热心网友时间：2022-06-29 03:50

摘要您好，一般家政行业的规定是，法定节假日安排劳动者加班，应支付双倍工资。也就是如果阿姨是单休，一个月工作26天，日工资按平均每月计薪天数26天折算，法定节假日工资= 月薪/26天* 法定节假日天数 * 2当然如果不想支付双倍，你可以安排服务人员休息。旦节放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假3天。共11天。如果法定假日在遇到周末，阿姨总休假时间=原有的周末假+法定假。比如你的阿姨是单休，每周六休假，今年五一碰巧在周六，五一法定一天假，那阿姨就是周六和周日连休，或是除周六法定假日外，你再给阿姨补一天假期。咨询记录 · 回答于2021-09-27家政人员的假期如果遇到周六周日还补假吗?您好，一般家政行业的规定是，法定节假日安排劳动者加班，应支付双倍工资。也就是如果阿姨是单休，一个月工作26天，日工资按平均每月计薪天数26天折算，法定节假日工资= 月薪/26天* 法定节假日天数 * 2当然如果不想支付双倍，你可以安排服务人员休息。旦节放假1天，春节放假3天，清明节放假1天，劳动节放假1天，端午节放假1天，中秋节放假1天，国庆节放假3天。共11天。如果法定假日在遇到周末，阿姨总休假时间=原有的周末假+法定假。比如你的阿姨是单休，每周六休假，今年五一碰巧在周六，五一法定一天假，那阿姨就是周六和周日连休，或是除周六法定假日外，你再给阿姨补一天假期。如果您的问题已经解决，可以点击右上角“结束服务”，并给予5星赞。点击头像关注我，如果你还有其他问题，可以再次向我咨询哦。