最新!2024版工伤认定流程及赔偿标准来了(1-10级、工亡)

发布网友发布时间：2024-04-18 19:18

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热心网友时间：2024-11-01 10:24

2024年工伤认定与赔偿新知</

随着社会经济的发展，工伤保险*也在不断完善。2024年，工伤认定流程与赔偿标准有了新的调整，我们一起来详细了解。

一、工伤认定流程</

1. 申请时限</: 2024年，用人单位需在员工受伤后的30天内提交申请，特殊情况可适当延长；而职工或其近亲属/工会可在受伤后的1年内直接申请，特殊情况例外期限为1年。
2. 所需材料</: 必须填写《工伤认定申请表》，并附合同、医学诊断证明等相关文件。
3. 社保处理</: 社会保障部门在15个工作日内对材料进行审核，决定是否受理或需要补充材料。

二、工伤认定决定</

在收到申请后的60天内，社保部门将作出工伤认定决定，特殊情况可快速认定，如事实清晰、权益明确，可在15天内完成。
工伤认定不受劳动关系*，但违法转包、分包等特殊情况需特殊处理。

三、救济途径</
如果对工伤认定结果不满，可以依法申请行政复议或提起诉讼，但复议并非诉讼的前置程序。

四、工伤待遇计算</

1-10级伤残，补助金和津贴标准各有不同，具体依据各地*执行。以广东省和江苏省为例：
广东省：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，根据伤残等级有明确标准，且职业病者享有额外补助。
江苏省规定，补助金按伤残等级递减，与工作年限挂钩，且关注留薪期工资和护理费用的支付。

额外说明</
工伤保险基金负责支付住院伙食费、交通费、食宿费以及符合目录的医疗费用，超出部分处理方式各地有异。对于未参保单位的职工，工伤费用由单位承担。值得注意的是，2024年一次性工亡补助金调整为1036420元，这是全国统一标准，丧葬补助金和抚恤金则根据地区和亲属关系计算。