...周日不停的上班,上班时间不停的干活,根本不能休息,而且六日,不休息...

发布网友发布时间：2024-04-18 17:13

共4个回答

热心网友时间：2024-04-26 01:31

如果事实如你所说，用人单位严重违法。
2015劳动法第三十六条的规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
建议你保留证据，找当地劳动仲裁部门介入调查。并向用人单位索要赔偿

热心网友时间：2024-04-26 01:27

加班是出于自愿的，如果是不给加班费还要加班的话你就可以去告他了

热心网友时间：2024-04-26 01:29

肯定不合法。去劳动局告他

热心网友时间：2024-04-26 01:29

不合法