主动辞职人员为什么不可以领取失业保险金？

发布网友发布时间：2022-04-21 00:55

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热心网友时间：2022-06-16 22:20

法律分析：员工主动辞职一般不能领取到失业保险金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

主动离职能否领取失业保险金

一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。一、主动离职能否领取失业保险金自己主动辞职不可以领失业保险...

自己主动辞职了,就不能领取失业金了吗求解答

二、如果劳动者主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。

职工主动离职能不能领失业保险金

员工主动离职可以享有失业金吗

员工主动离职是不能享有失业金的，而且主动离职除非是公司的过错原因导致离职的则应当补偿，如果是个人原因离职的则不会进行补偿，补偿每满一年支付一个月的工资作为补偿，半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。一、员工主动离职可以享有失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第25...

如果劳动者是主动辞职的，是不能领取失业金的，是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职...

自己辞职可以领取失业保险金吗

自己主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下：1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限...