领取失业金基本条件是什么?
发布网友
发布时间：2022-04-21 01:07
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热心网友
时间：2022-06-17 00:27
第一，就是你必须要认定为失业，你才能够领取。有人说不简单，只要不工作那不就是失业，这个不是的。对于事业国家是有标准认定的，首先你这个年龄要在法定的劳动年龄内，我们国家是从16岁到相应的退休年龄，所以小于16岁或者高于退休年龄的都不失为失业。
第二，就是要有劳动能力，也就是你要能工作才存在事业的可能。一定程度上我们说了残疾人士，还有工商私人人士，这个都不存在失业的问题。
第三，非常关键的，我觉得很多朋友其实就问在这个地方就是你要有就业的意愿，因为现在很多人他说我先不工作，我想休息一段时间，所以我主动辞职在家或者出去玩，看看外面世界有多大，同时还给我发失业补贴，这该多好呢？这个是不行的，这表明你没有就业的意愿，所以也不算失业。
第四，就是非本人原因实际工作，这个指什么？有些时候有些人会因为违背了一些单位的工作纪律，违背了国家的法律，出现了道的问题，你比如说偷窃东西的，如果是因为这些惩罚而失去工作的也不叫失业，只有非本人原因失去工作才叫失业。所以你看一看，只要满足你要是就业年龄，你有就业能力，你有就业意愿，而且是被本人，原因是为工作的这4个要素的时候才能够被认定为是失业。
还有就是，你还需要在失业的时候，至少缴纳失业保险要满一年，也就是12个月以上，你满足这5个条件，才能够登记注册为事业，并且领取失业保险和失业的各种补贴。
热心网友
时间：2022-06-17 00:27
申领失业保险金应具备以下三个条件：
按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而*中断就业。
已办理失业登记，并有求职要求。
热心网友
时间：2022-06-17 00:28
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行*规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
热心网友
时间：2022-06-17 00:28
第二，就是要有劳动能力，也就是你要能工作才存在事业的可能。一定程度上我们说了残疾人士，还有工商私人人士，这个都不存在失业的问题。
希望我的回答能够帮到你，望采纳~
