以前没有工作经验，24岁转行数据分析还来得及吗？

发布网友 发布时间：2022-04-21 00:39

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热心网友 时间：2022-06-16 19:30

为什么说数据分析人才稀缺？

对于大型的电子商务、零售、服务商公司而言，会对数据分析师产生需求，而对于中小电商企业来讲，大部分的基础数据统计和分析工作室由运营兼顾的。

据了解，每一家企业都在做数据分析，但不一定设数据分析师岗位，数据分析工作会由传统的销售、财务、秘书等岗位承接。因此，数据分析人才是奇缺，而数据分析师岗位准确来讲并不是奇缺的状态，只是市场的供需信息差造成了企业难以招到合适的人才。

数据分析师一般要两到三年的工作经验才可以胜任，而具有两年以上的数据分析师的起薪较高，中小企业的痛点是请不起，更不要说具有5年，8年工作经验的数据分析师了。

许多小公司选择应届毕业生来培养，但也只是做数据统计工作居多，企业内没有人可以带路，因此数据分析岗并没有给企业带来应有的期待。

另外，数据分析人才主要集中在银行、金融、电信、医疗等行业，这些行业对数据分析师的年限要求更高，市面上数据分析师都大概分为了三种：

打杂分析师：供过于求。打杂分析师的工作内容就是写SQL取数，根据需求做数据统计、简单报表制作。入行门槛低，工作相对不累，导致大量人士涌入，但岗位其实没那么多。

业务分析师：供需基本平衡。业务分析师的工作内容就是对运营动作、产品模块进行效果评估，提一些简单的建议。入行门槛除了数据分析技能外，还要求懂业务、懂运营、懂产品。

商业分析师：大量紧缺。商业分析师的工作内容就是通过对市场、竞对、企业的现状分析判断，提出未来的运营、产品方向建议，从而提升份额、提高营收。入行门槛除了上面这些外，还要求懂商业、懂市场、懂经营管理。

转行数据分析需要了解什么？

首先要明白一点，数据分析技能现在已经变成了通用技能，无论是是不是想要做数据分析师，都应该具备，在企业的产品、运营等岗位上是非常有帮助的。

其次，数据分析重在分析，前期的数据收集和数据处理都是可以通过硬性学习到的，但是分析数据的能力却只能靠方*和经验支撑，考验地是你的数据思维和洞察力。即使你做出的数据图表再好看，数据处理技巧再高深，假如不能实现数据的分析解读，就完全失去了其价值。

最后，做好自己的职业规划，怎么做呢？最好的办法就是先理解自己所在行业的商业模式，明白流量数据的真正关系，明白商业模式是如何通过数据拆解来体现的。

热心网友 时间：2022-06-16 19:30