干得多错得多是什么定律

干的多，错的多，这就是概率的定律呀，一般情况下你干的越多，那么肯定总的错的数量要多，你比方说干100件事，那么错，长时间那给盖一件一件都不错，能概率是不一样的

8、不公定律：能干的总有干不完的事情，不能干的总是没有事情干。干得多的人犯错误的机率就高，到头来往往吃力不讨好；少干或者不干的人，往往不犯错误或者少犯错误，给领导的印象却是个好同志。9、加班定律：领导到了下班的时候不走，下级就不能理直气壮地走；加班等于敬业，至于效率可以不闻不...

事实上，在工作中就是这样做的越多，错的就会越多，不做反而没有错。然而我们应该必须的，我们应该做好自己份内的工作，如果什么都不做，是性急代工的表现。份内的工作我们做的时候要比较细心，尽量减少做错事情的现象发生。

当你的工作中，做得越多时，出错的机会还会扩大。俗话说得好：“人在江湖飘哪有不湿鞋。” 作出了非常好的阐释，这也是几率问题。墨菲定律便说到：“倘若事儿有受到影响的可能，无论这种可能性多么小，它总会所发生的。” 会出错的区域，就一定会出错；觉得不容易出错的区域，也一定会出错。做得多...

墨菲定律就说到：“如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总是会发生的。” 会出错的地方，就一定会出错；认为不会出错的地方，也一定会出错。做得多了，也就增加了出错的概率与风险，而且是不可避免地会出错。做工作要小而精，并非是繁而复杂的。减少出错几率最有效的办法就是：提升工作...

1、任何事都没有表面看起来那么简单。2、所有的事都会比你预计的时间长。3、会出错的事总会出错。4、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。墨菲定律是一种心理学效应，由爱德华·墨菲提出的，亦称墨菲法则、墨菲定理。墨菲定律和帕金森定律、彼德原理并称为二十世纪西方文化三大发现。

说到底“墨菲定律”就是怕什么来什么,“墨菲定律”其实就是告诉我们:容易犯错误是人类与生俱来的弱点,无论现在时代进步多快,科技有多发达,事故都会发生。所以在事前尽可能想得周到一些,全面一些,如果真的发生不幸或者损失,那就笑着面对吧,关键在于总结所犯的错误,而不是刻意的去掩饰它。 爱德华·墨菲(Edward A....

水桶定律 提出者:美国管理学家彼得 水桶效应是指一只水桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。是说一只水桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可成为短板效应。一个水桶无论有多高,它盛水...

18、排队时,另一排总是动得比较快;你换到另一排,你原来站的那一排,就开始动得比较快了;你站得越久,越有可能是站错了排。19、一分钟有多长?这要看你是蹲在厕所里面,还是等在厕所外面。这要看你是蹲在厕所里面,还是等在厕所外面。西方的“墨菲定律”(Murphy's Law)是这样说的:Anything that can go ...

（3）做得越多的员工，会陷入职场中“干得多，错得也多”的不利循环当中，因为在领导和员工的认知和印象中，“一个错误往往需要十件事情来弥补”，想要挽回大家对自己的良好印象，付出十倍的努力或许才会有回馈。（4）做得越多的员工，“思维和社交”会陷入“停滞和倒退”的状态中，头脑中整天考虑...