请问民政局是事业单位还是机关阿?要想进民政局是通过考公务员还是...
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发布时间：2024-02-12 00:37
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时间：2024-02-28 02:04
回答第一个问题：
1、民政局的性质：民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。
2、民政局的下属单位：民政信息中心、社会福利有奖募捐委员会办公室、福利企业管理办公室、慈善总会、社会福利院、社会福利中心、殡仪馆、儿童福利院、救助管理站（流浪儿童救助保护中心）、帮扶救助服务中心、军用饮食供应站、革命烈士纪念馆、军队离休退休干部服务管理中心、老年活动中心、殡葬管理所、养老服务指导中心。
所以民政局是政府组成部门，局机关为公务员身份，同时它包含下属事业单位，具有事业编制。
第二个问题：
现行的体制是逢进必考，可以通过以下几种方式进入民政局。
1.公务员考试。
2.事业编考试。
3.公益岗考试。
4.如果你是在编人员，还可以通过遴选考试考入民政部门。
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时间：2024-02-28 02:07
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2022年度成都市民政局所属7家事业单位
公开招聘22名工作人员公告
根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及所属事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都市民政局所属7家市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共22名(详见附件1)，其中，拟面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘4名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下(本公告在成都市民政局官网、成都人事考试网发布)：
一、招聘单位基本情况
(一)成都市第一社会福利院，公益一类事业单位。主要负责特困人员的供养服务，主要承担成都市锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区及成都高新区的身体健康及失智类服务对象供养服务;面向社会开展公益性养老服务工作。
(二)成都市第二社会福利院，公益一类事业单位。主要负责特困人员的供养服务，主要承担锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区及成都高新区的身体健康及失能类服务对象供养服务;承担养老服务体系建设的具体事务性工作;依法开展医养结合社会化推广示范相关工作，参与养老护理行业从业人员岗位技能培训工作。面向社会开展公益性养老服务工作。
(三)成都市第三社会福利院，公益一类事业单位。主要负责精神残疾除外的残疾特困人员供养服务，主要承担锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区及成都高新区的服务对象供养服务;面向社会开展残疾人托养、康复服务工作。
(四)成都市儿童福利院，公益一类事业单位。主要负责收养民政部门担任监护人的未满18周岁的儿童，提供生活照料、医疗康复、教育及社会工作等服务。受民政部门委托，代理与孤儿、困境儿童权益相关的事务。开展学前及义务教育、职业技术教育、缺陷补偿教育等特殊教育和盲聋等师资培训。
(五)成都市精神病院，公益一类事业单位。主要负责承担全市特困人员、流浪乞讨人员和复退军人中精神障碍患者的救治救助服务。面向社会提供精神科、康复医学科等医疗卫生服务。
(六)成都市社会组织社区和社工人才服务中心，公益一类事业单位。主要负责市本级社会组织管理服务的事务性工作;承担指导社区治理、社区服务、社会工作和志愿者队伍建设的事务性工作。
(七)中国成都SOS儿童村，公益一类事业单位。主要负责收养四川地区健康孤儿及民政部门委托代养的困境儿童，为其提供替代家庭服务。
二、招聘对象及范围
详见招聘岗位条件表。应聘考生如是2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续;其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历、学位认证证书。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
职业院校应聘考生报考时按《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)有关要求执行。
三、应聘基本条件
(一)应聘人员应同时具备的条件：
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。
4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5.符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定。
(二)有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除中共党籍、开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止时间公告发布当日，2022年3月24日)。
6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7.有违反其它规定不适宜报考事业单位的。
8.2022年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
四、部分岗位的应聘资格条件
报考面向从成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员定向招聘岗位的应聘人员须具备以下条件。
(一)成都市应征入伍的退役大学生士兵
1.应征入伍前已取得普通高等教育全日制专科及以上学历(学位)以大学生身份参军入伍的退役士兵。
2.应征入伍前为普通高等教育全日制在校生，以大学生身份参军入伍，且在服役期间或退役后在应征入伍高校取得专科及以上学历(学位)的退役士兵。
退役大学生士兵须于2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书。截止4月7日报名结束时尚未享受加分、定向招录(聘)等优惠政策被国家机关、事业单位录(聘)用。
(二)经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员
1.第一类系成都市组织选派的“一村(社区)一名大学生计划”、“一村(涉农社区)两名大学生计划”、“农村中小学特设教师岗位计划”、“基层卫生机构大学生支医计划”或“大学生服务社区就业和社会保障计划”志愿者。
2.第二类系服务成都市乡镇及以下单位，服务期满两年及以上考核合格的四川省委组织部选派的“大学生村干部”和团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”志愿者。
3.以上两类人员志愿服务期满且经服务所在区(市)县项目管理部门考核合格(服务期限认定截止时间为2022年3月28日, 本次公开招聘报名第一日)。截止4月7日报名结束时尚未享受加分、定向招录(聘)、考核招聘等优惠政策被国家机关、事业单位录(聘)用。
报考需要“2年及以上基层工作经历”条件要求岗位的应聘者，须符合《四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施》(川委办〔2019〕3号)等相关规定。
其中，“基层工作经历”是指：1.具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作的经历;2.各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
“基层工作经历起始时间”界定原则为：1.在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。2.参加“大学生村官”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。3.到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。5.在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。6.自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。7.以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。8.在各级机关事业单位工作的编外人员，其基层工作经历时间自报到之日算起。以上“基层工作经历截止时间”为本次公开招聘报名第一日(3月28日)。
基层工作经历的证明材料由报考人员在面试原件校验时自行申报提交。基层工作经历的时间可按月累计，合计服务时间满24个月，视为具有两年基层工作经历。报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘、清退。
五、报名及资格审查
(一)报名时间(3月28日—4月7日)
1.网上报名：2022年3月28日09：00至4月7日17：00。
2.网上缴费：2022年3月28日09：00至4月8日17：00。
3.准考证打印：4月20日-4月22日。
4.笔试时间：暂定4月23日。视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。
(二)报名方式：采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。报名网站：登录成都市人力资源和社会保障局(http://cdhrss.chengdu.gov.cn)官网，点击右侧“个人服务—>人事考试”栏进入成都人事考试网(https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn:8443/netpage/index.do)报名。
(三)报名程序
应聘人员报名前应认真阅读本公告以及《2022年度成都市成都市民政局所属7家事业单位公开招聘22名工作人员岗位表》(附件1)等信息。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。报考人员可下载并使用自动审核程序处理后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将无法通过系统审核和缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。
3.资格审查。本次公招报名，我单位不进行网上资格审查，报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由我局和招聘单位负责的面试原件校验、考核中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。
申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料，于2022年4月15日前的工作日内到成都市人事考试中心(地址：成都市清江东路118号)办理退费手续。
5.打印准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。
(四)报名要求
每位应聘人员限报本局公告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员网上打印笔试《准考证》时所留联系方式必须准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
六、开考比例
报名人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1，报名人数少的个别岗位，经招考主管部门研究可放宽至2∶1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况于2022年4月15日通过成都市人力资源和社会保障局网站、成都人事考试网公告。已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。
七、考试时间、地点及成绩公布
考试分为笔试和面试。公共科目笔试由成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心统一组织。面试由招聘单位和我局组织。
应聘人员笔试成绩(含政策性加分)和面试成绩以各占50%的比例计入总成绩。
考试总成绩=(笔试科目折合成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
1.笔试时间及地点：见成都人事考试网打印的《准考证》。
2.笔试科目：公共科目笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算(职业能力倾向测验×50%+公共基础知识/医学基础知识×50%)。公共科目笔试设置分类(详见附件1)。A类为公共行业类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。公共科目笔试范围见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)提纲》(详见附件2)。
笔试时须携带本人《准考证》和《居民身份证》。
3.笔试成绩公布：公共科目笔试成绩于5月10日登录成都人事考试网查询，加分后的笔试成绩和名次排名及是否进入资格审查原件校验在我局官网或招聘单位办公地查看。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。本次考试客观题科目不受理查分申请。
4.政策性加分：退役大学生士兵(2022年7月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证等证书)、经组织选派在四川省服务的高校毕业生服务基层项目人员(服务期限认定截止时间为2022年3月28日, 本次公开招聘报名第一日)，按照省、市有关文件规定享受笔试成绩的加分政策(所考笔试两科目折合后)。
报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，不再享受政策性加分;已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招聘、考核招聘等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依据：1.大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;2.退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)、《关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(成府函〔2020〕13号)规定加分;3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)、《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)规定加分;4.成都市组织选派的高校毕业生服务基层项目人员按《关于进一步做好高校毕业生服务基层项目有关工作的通知》(成人社发〔2019〕30号)规定加分。
所有符合政策性加分条件的高校毕业生服务基层项目人员，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、基层项目服务证书及服务协议、相关考核表彰材料的原件和复印件各1份;符合招聘条件的退役大学生士兵，须提供网上报名时的《应聘资格审查表》(报名系统打印)、《居民身份证》、普通高等教育毕业证书(提交加分材料时未取得毕业证书的2022年应届毕业生需提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，以及就读院系及专业等情况的证明材料)、《退役证》以及《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》有关奖励证书(证明)、大学生身份参军入伍证明材料的原件和复印件各1份。所有办理加分人员须在2022年4月26日至4月27日(工作时间：09：00-12：00;13：00-17：00)内由本人交成都市民政局(地址：成都市高新区锦城大道366号3719房间)，并现场签订《考生诚信承诺书》，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。
(二)面试及原件核对校验
进入面试原件核对校验的人员由我局和招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照公告岗位条件表中各单位面试比例和笔试成绩从高分到低分依次确定，在官方门户网站(http://cdmzj.chengdu.gov.cn/)公布。资格审查原件校验和领取《面试通知书》于笔试成绩公布3天后在招聘单位进行(详细地址和联系电话见附件1，请提前咨询或查看公告)。资格审查原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，并向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料，并签订《考生诚信承诺书》。如系机关事业单位在编在职者，须提供本人人事管理权限的部门、单位同意应聘的书面材料;如系2022年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。
报考定向招聘岗位的成都市应征入伍的退役大学生士兵或经组织选派在成都市服务的高校毕业生服务基层项目人员，还须提供《退役证》、普通高等教育毕业证、大学生身份参军入伍证明材料或大学生志愿者基层项目服务证书及服务协议的原件、复印件各1份。
原件校验合格后领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由招聘单位按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员，递补次数不超过3次，每次递补时间不超过2个工作日。
面试成绩满分为100分，面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试结束后，由我局在3个工作日内在局官网公告面试成绩、考试总成绩及排名。
同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘人数。无法调减或取消的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理。
八、体检
招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同，按笔试成绩排序，如笔试成绩再相同，按职业能力倾向测验成绩排序)。
进入体检人员由我局和招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由招聘单位和我局另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我局和招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过3次，每次递补时间不超过2个工作日。
九、考核
体检合格者由我局和招聘单位对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和我局无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过3次，每次递补时间不超过2个工作日。
十、公示
考核合格者由招聘单位和主管部门确定为拟聘人员，分别在我局官方网站、招聘单位网站或办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位和招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、毕业院校、专业、职称、考试成绩、岗位排名、体检考察结论和监督举报电话。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照考试总成绩排名顺序递补，递补次数不超过1次。
十一、聘用及报到
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由我局和招聘单位按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
十二、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证我局局属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
监督举报：成都市纪委监委派驻成都市民政局局纪检组，028-61881812。
考生问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打我局或所属招聘单位岗位表(附件1)中电话咨询。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。
十三、本公告由成都市民政局发布并负责解释，未经许可不得转载。
十四、特别提示
公招过程中如有调整、补充等事项，由我局在成都市民政局官网(网址：http://cdmzj.chengdu.gov.cn/)上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
考生只能选择报考我局公告内招聘单位中的一个岗位。同时报考我局公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在4月23日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。
本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和我局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：1．2022年1季度成都市民政局所属7家事业单位公开招聘22名工作人员岗位表
2．成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲
原文标题：
文章来源：cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2022/220322103048816220322103048816iu0g.html
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时间：2024-02-28 02:08
问：要想进民政局是通过考公务员还是考事业编阿？
答：这个问题应该这样说：民政局里面的工作人员有公务员编制的，有事业编制得，还有职工编制的，想进民政局必须参加考试，要看民政局找人是拿出什么编制来招人，如果是拿公务员编制那你就参加省公务员考试，一年2次，如果是拿事业编制来招人，那你就参加事业单位考试。当然公务员和事业编制有所区别。
问：事业编考试应届生可以参加吗？都考什么啊？什么时间考？有什么具体报名条件？从报名到考试具体的流程是什么啊？
答：应届毕业生一般可以参加，那你要参照网上你那个地区的事业单位招考公告，上面有时间和，报名资格，不同地方不一样，另外考试的内容是行政能力测试，有些地方的名字不一样，有的叫做：综合能力测试。考试时间一般为每年的公务员考试以后，当然许多单位时间不一样，您可以多关注网上的通告。
问：事业编制和公务员的区别？
答：这个有许多不同，我说几点，其他的您上网查就可以了，比如说工资待遇，公务员的比较高，还有提拔公务员的比较容易，不过事业单位考上了以后还是可以考公务员的，不考公务员的话，你只要提到副科你也就直接转成公务员了。
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时间：2024-02-28 02:05
1地铁结构工程的防水设计分析
针对于地铁结构工程而言，该工程主要属于轨道交通的一个子工程，也是作为城市建设中的重要内容，在城市轨道交通网全面建设中具有在不可代替的作用，由于地铁工程的建设是在地下进行的，这样也减少了一定的交通阻碍，对人们出行的便利性进行提高，受到了大众广泛的好评，但是由于是在地下进行，必须要做好防水工作，现如今地铁结构工程的防水设计是作为工程建设中十分重要的内容，同时防水设计需要从地铁结构和材料应用方法进行，保证其最终的防水效果。
2防水现状和问题分析
现如今对于我国地铁建设来说，所存在的问题较多，虽然是地铁的建设在我国城市轨道交通中具有重要内容，但是施工中依然是存在很多问题无法确定，导致地铁建设的时候存在较多的阻碍。现如今防护中的材料混合使用效果并不很理想，对于围墙材料的应用也会存在一定的空洞，这样会形成漏水情况的出现，同时材料在选择的过程中，围墙材料选择时没有考虑到自身的承重性，导致运行中会出现一些安全问题，例如墙体裂纹等，这样就算是有很好的防水材料也会导致出现渗漏问题，对地铁工程的整体防水效果带来直接的影响，这样也直接减弱了最终的防水效果，并且材料应用的时候，钢筋以及混凝土的比例并不合理，对于最终防水效果也会存在一定影响，其他的材料比较多或者比较少都会影响到防水效果。
3防水设计的技术应用分析
在对地铁结构进行建设施工的过程中，要想对防水工作做好，必须要对其各种变量进行相应的测量，因为这些变量会对防水设计的最终质量带来影响，同时在对工程进行建设时，需要对防水设计作出详细的分析，对于施工中的一些细节内容要进行科学合理的明确，之后有效的选择墙体材料，在不同地区中要作出不同的防水设计。并且在地铁结构进行建设的过程中，最终的防水效果将会对工程的整体质量带来直接影响，由于我国不同地区的环境存在不同，相关的变量影响范围也存在不同，这些变化主要包括材料和地图结构以及建造技术等等，这些对于最终的防水效果存在直接影响，因此必须要对每个部分作出详细的勘察，对最后的技术作出确定，这样才能在一定程度上保证地铁建设得到有序进行，全面提高地铁的实际运行和投入使用。在此之外需要对地铁的结构作出科学合理的分析，所谓的结构主要是地下通道结构以及防护措施结构等等，地下通道结构和开采矿山的办法详细，在对地铁通道进行建设的时候，要对防水措施分批次的进行，每一次完成后需要做好相应的防水，在进行多次防水后可以有效的提高施工整体质量和安全，也可以为后续的防水工作奠定相应的基础。因为地形通道的施工方法种类较多，因此需要在不同地区采取不同的措施，将地铁建设的整体成本和施工技术相互结合，制定出合理的建设方式，同时也要对防护措施的重要性进行明确，设置出科学合理的防护栏结构，通过设置防护栏结构可以在地铁施工中为人们提供出相应的保障，同时在不同地区的地下结构中，要采取不同的防护措施，保障施工人员可以安全有序的施工，并且在防护措施中要增加相应的防护措施，这样可以为地铁后续的防水奠定相应的基础，提高地铁建设的最终防水效果，在一定程度上保障地铁可以平稳运行。最后在进行施工的时候，要对施工材料进行合理的选择，由于施工材料自身的防水性能和最终的防水效果存在直接影响，现如今我国的防水材料种类较多，但是防水性能不是相同的，一些防水材料在使用的过程中对于环境要求比较严格，并不适合在地铁建设中进行应用，由于地铁的地下结构存在复杂多变的环境，如果材料自身没有稳定性，那么最终的建设效果必然不会理想，因此对于材料而言，必须要谨慎的选择，对材料多个方面的性能进行重点分析，例如承重性能和抗寒性能等等，只有选择合理的材料，才能进一步保证地铁工程的整体防水效果，在一定程度上促进地铁的有效应用。
4总结
通过对上述内容分析得出，虽然目前我国的地铁结构防水设计依然存在一定的问题，相信在日后经过不断的努力和发展，必然会将这些问题进行合理的解决，保证地铁结构的防水工作，促进我国地铁建设的快速的进行，同时带动我国城市化的不断发展，充分的为我国城市化建设提供相应的基础。
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时间：2024-02-28 02:07
