直接上级评价怎么写
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发布时间：2024-02-11 21:12
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热心网友
时间：2024-02-16 00:53
1、工作表现：评价员工的工作表现是评价中的重要部分，可以根据员工的工作态度、工作质量、工作效率等方面进行评价，例如，员工是否按时完成任务、工作是否细致入微、是否主动承担责任等。
2、技能和能力：评价员工的技能和能力也很重要，可以根据员工的业务能力、沟通能力和团队合作能力等方面进行评价，例如，员工是否能够熟练地完成自己的工作、是否能够协调与其他团队成员的关系等。
