自己提出离职是否有经济补偿金

发布网友发布时间：2022-05-03 06:54

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热心网友时间：2024-10-11 14:18

自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

热心网友时间：2024-10-11 14:18

什么情况下离职可以要求经济补偿金？

热心网友时间：2024-10-11 14:18

【法律依据】

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什么情况下离职可以要求经济补偿金？

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什么情况下离职可以要求经济补偿金？

自己提出离职是否有经济补偿金

自己提出离职没有经济补偿金，但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

自动离职可以主张经济补偿金吗

在一般情况下，劳动者自愿辞职后是没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿；往往采取一些非法手段或者欺诈手段，迫使劳动者自行提出解除劳动合同，这样的情况下劳动者自愿离职是可以要求支付经济补偿金。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条规定：...

劳动者个人提出离职是否能主张经济补偿金

劳动者因个人原因提出离职一般不能主张经济补偿金，但是如果因为用人单位有下列情形之一而提出离职的，可以主张经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权...

员工主动离职会得到经济补偿金吗

一般员工主动离职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是这三种情况除外。1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的。2、公司以欺瞒等手段致使员工非自愿修改劳动合同或者使员工非自愿离职的，员工可以要求赔偿。3、公司的规章制度和管理方法违反法律的规定，存在严重剥削压榨员工，...

员工自己自愿离职企业需要支付经济补偿金吗

员工自己自愿离职企业不需要支付经济补偿金。只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，都不会支持经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

员工主动辞职需要支付经济补偿吗

1、若是受用人单位逼迫，不得已“主动”辞职，这种情况下可以要求单位支付相应的经济补偿金。2、但如果员工是因为自身原因，比如要回老家工作、考上了公务员事业单位等等，这些理由辞职的话，则单位是不需要支付经济补偿和和赔偿金的。一、员工主动辞职需要支付经济补偿吗1、若是用人单位有过错，如第三十八...

自己离职有经济补偿金吗?

自己离职有经济补偿金吗员工自动辞职没有经济补偿金。根据我国《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这种主动辞职的情况，用人单位是不用赔偿经济补偿金的。一、员工因个人原因辞职的，当然拿不...

员工提出离职是否有经济补偿金

1、员工确实是因为自身原因离职，比如找到了更好的工作等等，这个时候向单位提出离职，要求解除劳动合同，用人单位是不需要支付其经济补偿金的。2、但是有些情况下，虽然表面上看是员工自己“离职”，实际却是被单位的一些违法行为“逼迫辞职”的，则单位就需要支付其经济补偿金。一、员工因个人原因辞职的...

主动离职的经济补偿金可以享受吗?

劳动者不同意续订而终止劳动合同的。在司法实践中，用人单位是否需要支付劳动者经济补偿金，不能简单的看有谁提出解除劳动合同。有些时候，虽然是劳动者自己要求离职，但确实是因为单位的行为太过分，存在严重压榨、损害劳动者合法权益的情况，就是需要支付的。

自动离职有没有经济补偿金呢

主动辞职的没有补偿，除非公司有劳动合同法规定的违法行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致...

员工提出离职要求经济补偿金劳动者提出辞职经济补偿金辞职有没有经济补偿金以少发工资为由提出经济补偿金超过60岁后还可提出经济补偿金吗员工提出解除劳动合同经济补偿金辞职能否主张经济补偿金经济补偿金可以协商金额吗劳动者辞职经济补偿金