发布网友 发布时间:2022-05-03 06:24
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-12 18:05
三个原因:热心网友 时间:2023-10-12 18:06
按照《劳动争议调解仲裁法》规定(第29、43条),自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内,劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天。热心网友 时间:2023-10-12 18:06
一般是两个月内结案,如果在此期间没有安排开庭,可以起诉要求仲裁委出具相关证明,去*起诉。热心网友 时间:2023-10-12 18:05
三个原因:热心网友 时间:2023-10-12 18:06
按照《劳动争议调解仲裁法》规定(第29、43条),自当事人向仲裁委员会提交仲裁申请之日起5日内,劳动争议仲裁委员会应决定是否受理;决定受理后,应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束;案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。也就是说劳动仲裁审理期限全部算下来最长也不过60天。热心网友 时间:2023-10-12 18:06
一般是两个月内结案,如果在此期间没有安排开庭,可以起诉要求仲裁委出具相关证明,去*起诉。