劳动监察大队和劳动仲裁哪个完结的效率高
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发布时间：2022-05-03 06:25
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时间：2023-10-12 18:20
劳动监察和劳动仲裁是两个办事机构，他们所担负的职能也不尽相同，办案的程序也不一样，完结的效率也不能进行单纯的比较。
从办案程序上看，仲裁是接受当事人的申请，是属于等案子上门的；劳动监察是执法部门有主动监察的权力，一方面接受当事人投诉，一方面可以主动出击，发现违反劳动法律法规的行为就可以立案查处。
从办案过程上看，仲裁主要依据双方提供的材料，劳动监察可以直接调取材料，并进行相关的调查取证。
从办案方式看，劳动监察可以进行行政处罚，仲裁不进行处罚。
从案件处理的时间上看，仲裁45个工作日，劳动监察60个工作日。
总之，两个机构各有所长，要根据实际情况选择办案机构，仲裁和监察的受理范围也不一样，比如社会保险的问题只能通过劳动监察处理，仲裁不受理。
追问能不能去了监察投诉了再去申请仲裁追答同一件事的话，只能通过一个程序，要么监察，要么走仲裁，不能同时走。
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时间：2023-10-12 18:21
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时间：2023-10-12 18:20
劳动监察和劳动仲裁是两个办事机构，他们所担负的职能也不尽相同，办案的程序也不一样，完结的效率也不能进行单纯的比较。
从办案程序上看，仲裁是接受当事人的申请，是属于等案子上门的；劳动监察是执法部门有主动监察的权力，一方面接受当事人投诉，一方面可以主动出击，发现违反劳动法律法规的行为就可以立案查处。
从办案过程上看，仲裁主要依据双方提供的材料，劳动监察可以直接调取材料，并进行相关的调查取证。
从办案方式看，劳动监察可以进行行政处罚，仲裁不进行处罚。
从案件处理的时间上看，仲裁45个工作日，劳动监察60个工作日。
总之，两个机构各有所长，要根据实际情况选择办案机构，仲裁和监察的受理范围也不一样，比如社会保险的问题只能通过劳动监察处理，仲裁不受理。
追问能不能去了监察投诉了再去申请仲裁追答同一件事的话，只能通过一个程序，要么监察，要么走仲裁，不能同时走。
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时间：2023-10-12 18:21
