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交通主责能报工伤吗

发布网友 发布时间:2024-02-01 05:20

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热心网友 时间:2024-08-13 03:50

交通事故中主责工伤可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。

交通事故主要责任不能报工伤。认定为工伤后,能够享受工伤待遇。下列情况能报工伤:有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因,受到事故伤害的;2、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的,预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;4、其他可以报工伤的事项。

工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
交通事故负主责能否鉴定工伤

交通事故负主责不能鉴定为工伤,我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外...

交通主责能报工伤吗

综上所述,交通事故主责不能报工伤,因为工伤认定需要满足特定条件,其中之一是在上下班途中发生的交通事故,职工不应承担主要责任。如果职工在事故中负有主要责任,即便是在上下班的途中发生,也不会被认定为工伤,因为工伤的认定依据不仅包括事故发生的时间和地点,还包括事故责任的划分。【法律依据】:《...

交通事故中负主责就不能认定工伤吗,法律是怎样规定的?

如果是因公发生的交通事故应该认定为工伤。《工伤保险条例》十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内...

交通事故主责工伤如何赔偿?

当劳动者在上下班途中发生本人主要责任的交通事故也是不会被认定是工伤,所以发生了此类的情况后受害人也是不能索要工伤的任何赔偿,在工伤保险条例中也是明确的规定了,只有劳动者在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后才是会构成工伤的。一、交通事故主责工伤如何赔偿?在上下班途中发生交通事故,非...

交通事故和工伤事故可以双赔吗

如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条 依法应当参加...

上下班途中发生交通事故负主要责任算工伤吗‘?

交通事故工伤属于特殊的工伤类型,但并不是说只要职工在上下班的途中发生了交通事故的,那么就一定会被认定为工伤,此时需要结合实际的情况。要是认定职工对事故负主要责任或者全部责任的话,那么就无法认定为工伤。之后也是不可以申请获得工伤方面的赔偿。法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...

上班时间出交通事故!我是主责算工伤吗?

劳动者上班时间,因为工作原因出交通事故,算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗...

交通主责能报工伤吗

下列情况能报工伤:有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因,受到事故伤害的;2、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的,预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...

上班闯红灯被撞算不算工伤?

而闯红灯被撞伤的,交警到现场后会进行责任认定,职工承担主责去申请工伤会被驳回。 一、上班闯红灯被撞算不算工伤?上班闯红灯,员工在交通事故中承担主要责任,也不能认定为工伤。非主要责任的机动车交通事故受伤的才能算工伤,工伤认定工作时间,工作地点,工作原因三者缺一不可。上下班路上受到伤害要...

交通事故与工伤能否同时赔偿

法律分析:可以。工伤和交通事故能同时赔偿的,如果员工在上班途中发生交通事故对方主责的,可以由单位申报工伤,被评上工伤后,员工能享受工伤待遇,并且可以要求事故责任方赔偿。在办工伤赔偿手续的时候,需要提供交警部门出具的事故责任认定书等证明材料。对于医疗费、康复费、辅助器具配置更换费、住院伙食...

上班路上车祸主责能报工伤吗 上班期间交通主责能报工伤吗 事故负主要责任工伤还能赔吗 交通意外主责有工伤赔偿吗 车祸主责能报工伤吗 主责以上不算工伤吗 主责有工伤赔偿吗 交通主责能申请工伤假吗 交通认定主责的可以算工伤
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