交通主责能报工伤吗
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发布时间:2024-02-01 05:20
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时间:2024-08-13 03:50
交通事故中主责工伤可以向单位申请工伤认定。认定成功后可以获得工伤赔偿。可以向交通事故的肇事方主张交通事故赔偿,赔偿的项目有医疗费、误工费、陪护费、住院生活费补贴、伤残赔偿金必要的交通费等等。
交通事故主要责任不能报工伤。认定为工伤后,能够享受工伤待遇。下列情况能报工伤:有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因,受到事故伤害的;2、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的,预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;4、其他可以报工伤的事项。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】:《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下列情况能报工伤:有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因,受到事故伤害的;2、工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的,预备性或者收尾性工作,受到事故伤害的;3、在上下班途中,受到非本人主要责任的,交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
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