发布网友 发布时间:2024-02-01 06:34
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热心网友 时间:2024-03-15 14:46
女下属成为男上司心腹的表现,把公司重要的业务交给下属。
作为领导的心腹,不能像老板与员工一样,给多少钱办多少事,干多少活给多少钱,一手干活一手交钱,他们往往都是长期投资者,放长线钓大鱼,忍辱负重很多年,期待领导给一个“大果子”吃。
领导在培养心腹时,首先要观察这个人是否懂得知恩图报,还要懂得长期投入,不求短期收益。因为领导重用心腹,用顺手之后,一般要用很多年,直到自己要调走、要高升、要退休,才会给心腹安排一个好位置,一次性给予回报。
上司培养心腹的特点
但凡是领导身边的“心腹”,都有一个非常鲜明的特征,就是不爱说话,嘴上好像安装了“铁将军”,领导的任何话都是“只进不出”,跟“貔貅”一样。所以,领导挑选心腹时,对“嘴巴严”的要求是最为严苛的,任何跑风漏气的行为都不能被领导容忍。
这个道理很简单,既然是领导的心腹,一定要给领导办理非常私密的事情,无论是公事还是私事,这些事情肯定是不能乱说的。如果心腹的嘴巴不严密,走漏风声,败坏了领导的好事,害了领导也害了自己。