职场新人如何做好分外事?
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发布时间：2024-01-16 23:01
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时间：2024-06-23 05:46
每个人都有需要援手的时候，不怕麻烦，才能在换位思考中互帮互助，在携手同行中勇往直前。
做分外事，在量力而行中提升自己
朋友小文，在同一批进公司的同事中，文凭是最不起眼的，但升职却是最快的那个。
初进公司时，小文因为经验不足，人脉不够，业绩有些跟不上，为此小文很是丧气，但他很快调整好状态，在办公室做一些力所能及的事。
帮着同事去对接部门跑跑腿，打印整理文件等等。
事情看似琐碎，但是在这个过程中，小文和经验丰富的同事拉近了许多关系，同事都不吝啬于与他分享工作经验，有时甚至带着他去跑业务。
而在对接各部门的过程中，他比别人更快地熟悉了公司的业务流程。
就这样，他的工作能力得到了快速提升。
后来，在一场和客户对接的会议上，客户突然问到合作后的运作流程，而一般销售人员对后续的运作了解不深，大多直接交给对应的部门去操作，是小文适时解答了客户的疑惑，化解了尴尬的场面，他也因此被销售总监夸赞，成功跨出第一步。
一年后，业绩突出的他，一跃成为了销售部最年轻的主管。
力所能及地帮助同事，虽然可能需要付出一定的时间和精力，但获取的是信任，赢得的是机会。
古人有言：“人生在勤，不萦何获。”
的确，人的一生在于勤奋，不积极求索就什么也得不到。
职场上谁不是从新人到骨干，再到管理者的位置，而这一步步又有谁不是因为多干的“分外事”，而层层支撑起来的。
“这不是我的工作”，虽然可以让你轻松躲过麻烦，却最终会在责任与推脱的较量中失去机会。
比我们优秀的人，不是因为他们有多聪明，而是在量力而行地做着分外事，于无形中提升了自己。
聪明出于勤奋，天才在于积累。
那些看起来陌生的、麻烦的分外事，其实都是积累，为你的未来积攒能量。
有时候，仅仅是利用工作的间隙，或是少打一会游戏的时间，就能解决别人的燃眉之急。而你收获的是学习的机会，更是人生的契机。
干好分内事的同时，以己之力帮助别人，关键时刻伸出援助之手，是一种睿智，更是一种精神。
量力而为地做一些分外事，是你变得优秀，成为卓越者的一步之遥。
