发布网友 发布时间:2024-01-14 05:43
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热心网友 时间:2024-07-29 20:49
离婚后两个孩子归男方,请问女方要给两个孩子的抚养费吗?还是给一个的? 1、只要两个孩子是女方生育的,则女方需要支付两个孩子的抚养费;
2、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平;
3、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
如果对方同意的话是可以的,但是原则上应该按照判决书或者协议的内容来处理。
男女离婚,两个孩子,双方一人一个,男方还要给女方那边孩子的抚养费吗?因为孩子的年龄不同,所以男女双方需要抚养的时间不一样;
根据离婚时的孩子抚养协议(或判决),抚养费的标准可能不一样;
孩子的成长经历不一样,所需的成长(抚养)必要费用(金额)也不同。
如有上述情况,就存在一方还要给另一方抚养费,但未必就一定是男方给女方,也可能是女方给男方。
离婚后两个孩子由一方抚养,其一方只需付一个孩子的抚养费吗【 1】根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
7、子女抚育费的数额,
可根据子女的实际需要、
父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,
抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。
负担两个以上子女抚育费的,
比例可适当提高,
但一般不得超过月总收入的百分之五十。
【2】离婚后,两个孩子由一方抚养,抚养费可以协商解决。
【3】协商不成,可以由法院判决。
【4】另一方支付抚养费,一般不超过总收入的50%
如果夫妻是生了一个孩子,离婚后归一方抚养,
另一方出孩子抚养费为自己总收入的20%到30%
离婚后两个孩子男女各带一个。请问:需要抚养费吗?具体看夫妻各方的收入情况,如果女方失业无收入,也不排除两个孩子的抚养费全部由男方承担的情况.否则,一般不需要判决支付抚养费.
离婚后两点个孩子一方一个,后来男方想两个孩子都要,如果两个孩子都归男方,抚养费怎么办。 双方离婚后一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,承担费用的多少和期限的长短,由双方协议解决;协议不成时由人民法院判决。
关于子女抚育费的数额的确定。首先由父母双方协议,协议不成时,由人民法院判决,无论是协议还是判决,都应以三个方面的因素为确定依据:
1,是子女成长的实际需要;
2,是父母双方的实际承担能力;
3,是当地的实际生活水平。即使是父母双方协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费,法院也应查实双方是否符合上述依据,否则,影响子女健康的应不予准许。
确定子女抚养费有以下3种具体的计算方法:
1,有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付,承担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。
2,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3,有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
没有收入不代表生活困难,是否还有其他财产?如果女方自己生活困难,可以暂时不给抚养费,一旦女方有能力支付抚养费了,在孩子成年之前就必须给。
另外,如果女方生活困难,可以在离婚时,要求男方支付一定的抚养费给女方。
这个生活困难的界定,不同地区标准不同,根据标准,那是真的困难得不行。
离婚后孩子少的一方还必须支付抚养费
不是你说的社会抚养费,你说的这些东西属于罚款
超生的罚款
2岁以下的小孩一般判给母亲抚养,除非女方有不适合抚养的情况,10以上的孩子,要听取孩子的意见. 若有两个小孩,原则上是一人抚养一个小孩的
没有扶养孩子一方应支付抚养费,抚养费一般是一方收入的20-30%。抚养费包括生活费、教育费、医疗费等。抚养费的具体数额还要根据孩子所在城市的生活水平及孩子的实际生活需要确定。
若经法院或民政部门办理了离婚,且对抚养费已经约定好,若一方不给,另一方可以到法院要求对方支付或直接申请执行。若有应支付抚养费一方不给抚养费,可以以孩子作为原告,抚养孩子一方作为法定代理人起诉,要求应支付一方按离婚协议或判决支付。若年满18周岁,即使是上大学,父母也不用支付抚养费了。
离婚后,两个孩子都由女方抚养,男方应当按照不超过自己收入的50%支付抚养费。
最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。