如何管理好8090代的员工
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发布时间:2022-05-03 01:19
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热心网友
时间:2022-06-29 00:22
80、90后需要自由,尊重。
所以我想,首先我们自己要学会喜欢他们喜欢的东西。比如:她们为什么喜欢网游、泡吧、上网等。
一、我们得更要用:自由、尊重的方式与他们沟通;
二、需要创造更多的弹性、宽松的工作方式;
二、要设计更开明的“利诱”,激励机制的建立;
管理者也更需要沉住气,不要一开始表达出自己的情绪。因为你掌握了话语权,不妨让这“后们”唱完这出“戏”再来反应。