学校管理中正副职出现矛盾应怎么办?

发布网友发布时间：2024-01-06 09:19

共4个回答

热心网友时间：2024-12-14 03:25

可以多进行沟通有时可能只是双方都意气用事不自觉的矛头就指向对方了
我感觉的、就是要多聊聊毕竟伸手不打笑脸人你首先让他知道你对他没有敌意没有冒犯他权威的意思就算你有也不能显露出来如果有分歧的话如果不是原则上的根本问题可以迁就他的当然原则问题不能动摇
中国人就是这样太在乎面子了呵呵很现实我们又不得不面对

热心网友时间：2024-12-14 03:25

先尝试沟通，尽量找到使两个人都满意的方法，但这样很难我觉得如果实在不行可以重新选给其他有能力的人机会其利断金这种现象应该从根本上解决

热心网友时间：2024-12-14 03:26

我给你说，管理中正副职就好像是老师的左膀右臂，缺一不可，老师既然把你们当成左膀右臂，可见他十分信任你们，这时候班级的优秀就需要你们共同完成，两个人肯定意见有时候会不同，这时候就需要平静下来，互相倾听，两个人最后一定会达成共识，另外，正副职也可以做最好的朋友啊（我们班就是这样），慢慢地，朋友之间一起解决问题，携手共进就会更容易，如果真的对方处理方式都不对，你可以私底下找老师谈，毕竟，当局者迷，老师的分析一定是客观的。总之，都是为了班级的优秀，要加油啊！

热心网友时间：2024-12-14 03:26

为了远大的目标,着点气忍着.成功的人心胸很宽.......希望你不要为了一点事情或者小事情失了大机会