急需围绕信用社工作的科学发展观为主题的演讲稿
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发布时间：2022-05-03 05:12
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时间：2023-10-10 16:39
弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是国家**同志在*纪委第三次全体会议上提出来的。今年以来，全国各地农村信用社机关党员干部在保持*党员先进性教育学习活动中，重温了*同志就此发表的讲话。其实，树立求真务实观念，坚持实事求是，做到真抓实干，也是农村信用社人文的拓展，完全适用于务实型员工队伍建设。对讲实话、办实事、务实效、求实绩，农村信用社员工要一以贯之，坚定不移。
农村信用社、特别是县级农村信用联社和联社*，应当运用农村信用社人文，坚持科学发展观，围绕一个“实”字，抓好员工队伍建设。在分配各项任务、出台各项举措、安排员工岗位、研究人事任免、发布决策信息等各个方面，要因地制宜、因业制宜、因人制宜、客观制宜，不能以主观意志为转移，不能搞随意性操作。反复无常、推倒重来的决定之举，在行业系统和社会各界会产生负面影响，会让员工伤心失望，不利于务实型员工队伍建设。农村信用社行政管理部门的高级管理人员要善于自我批评，自我揭短，自醒自悟，要放下思想包袱，开动大脑机器，汲取前期教训，借鉴先进经验，严格按规律、按规矩、按制度办事，要照顾好员工情绪，维护好员工利益，调动好员工务实工作积极性和创造性。创建务实型员工队伍关键在“实”。农村信用社的高级管理人员要尊重知识、尊重人才、尊重实践、尊重员工观点和意见，不得自以为是，自行其是，不得好高骜远，急功近利，要克服形式主义、官僚主义和浮夸作风，一切要从实际出发，真抓实干，对支农服务、组织资金、抓降增效和内部管理等工作，要带头亲历亲为，抓实做实到位，不能停留于指手划脚，电话遥控，不能当“甩手掌柜”。洪水存款、过夜存款、虚假存款、调帐抓降、放贷收息、压提增效等虚浮出来的政绩业绩，是不实作为的表现，会涣散员工队伍求真务实精神。农村信用社员工只有踏踏实实，埋头苦干，任劳任怨，只有按照农村信用社人文和科学发展观要求，大兴求真务实之风，只有扎扎实实，兢兢业业，做好基础性、根本性、效益性经营管理工作，才能使员工队伍在务实氛围中，强化向心力、凝聚力、战斗力。
认清形势 转变观念 只争朝夕
推动XX农村信合事业猛上台阶
同志们：
新年伊始，我们聚集在这里，共谋XX农村信用社改革发展大计，力促各项工作猛上台阶，以推动四川信合走上又好又快的发展轨道。2006年12月 25日至26日，省联社在简阳组织召开了*(扩大)会，重点讨论研究了《四川信合未来发展构想》和《四川省农村信用社2006-2010年发展规划》，会议相关资料已安排下发到各联社，请认真组织学习。今天，我将重点传达学习省联社**、理事长王华同志在*(扩大)会议上的讲话，结合XX农村信用社实际，围绕“认清形势，转变观念，只争朝夕,推动XX农村信用社各项工作猛上台阶”这个主题，提出2007年工作思路。下面我讲几点意见：
一、关于传达贯彻省联社*（扩大）会议精神
省联社在简阳召开的*(扩大)会上，省联社**、理事长王华以“精心谋划发展思路，推动四川信合走上又好又快的发展轨道”为题，从3个方面深刻阐述了四川信合走上又好又快的发展轨道所具备的条件和时机，提出了用科学的发展观，全力推进四川信合又好又快地发展。
（一）统一思想，抓住机遇，把工作重心彻底地转到又好又快的发展上来。
---*同志在最近召开的*经济工作会上要求，全党要全面落实科学发展观，要以科学发展观统揽经济社会发展全局。科学发展观在发展上明确提出了又好又快的发展，好为首位，好中求快，实现又好又快的发展这是科学发展观的本质要求。这一重要思想对四川信合的未来发展是有现实的指导意义：一是指导农村信用社更好地支持“三农”和地方经济的发展；二是金融本身的规律来看，规避风险，确保资金安全，是金融发展首要前提。
---把工作重心彻底转移到又好又快的发展上来，现在已经具备了这个条件。王理事长首先阐述了四川信合一年多来的工作重心是治乱，主要抓了两点：一是建立完善各种规章制度，规范行为；二是抓班子、带队伍，惩治*。其次，指明了全省大部分联社的班子已经作了充实、调整、提高，新的班子都雄心勃勃，从班子到队伍都形成了要求迫切发展的动力。再次，指出了历史形成的网点、队伍、市场、资金四大资源优势为实现四川信合又好又快发展提供了资源和手段。第四，*进一步加大对西部大开发和新农村建设的支持力度，同时又给农村信用社一系列优惠*，这都为四川信合又好又快发展提供了良好的宏观环境。
---把工作重心转移到又好又快的发展上来，当前具有紧迫性。一是全国和四川的工业化、城市化在日益加快，四川信合每年存款以两百多亿的速度增长，在满足“三农”信贷资金需求后，仍有大量过剩。二是国有商业银行的股份制改革、股份制商业银行的不断建立，各种金融性组织的不断诞生，加之《外资银行管理条例》的颁布实施，金融市场竞争将进一步加剧。
---面对当前的形势和对未来的展望，四川信合系统必须迅速彻底地把工作重心转移到又好又快的发展上来。王华理事长明确提出了又好又快的发展是一切工作的主题，一切要从又好又快发展出发，一切为了又好又快地发展，发展中要把好摆在第一位，也就是把规避风险，确保资金安全摆在第一位，在坚持好的前提下，力求更快速度发展。
（二）精心谋划，明确思路，以科学发展观推进四川信合又好又快发展。
---提出了《四川信合未来发展构想》。三步走的战略目标。即：至2010年，基本实现资产、效益、队伍三个根本好转；至2015年建立以省为统一法人的农村合作银行，主要经营指标在全国合作金融系统居于前10位以内；至2020年，主要经营指标居于省内金融同业先进水平，在全国合作金融系统处于领先地位。
长期坚持的三大基本方针。即：坚持服务“三农”的基本方针；坚持防范风险、又好又快发展的基本方针；坚持以人为本、以才兴业的基本方针。
指导性的三大基本战略。即：跳跃式发展战略；发挥优势、错位发展战略；多元化发展战略。
分类多层的三大市场。即：三大市场，包括传统的农村市场，城区金融市场，高端高效的银行间同业市场；分类多层地占领三大市场，包括县级联社分类定位，业务市场分层次；围绕三大市场大力开发负债业务、资产业务、中间业务三大类产品，逐步创造具有独家特色的品牌。
实现目标的三大支撑。即：文化与队伍；技术和管理；*和机制。
（三）只争朝夕，真抓实干，全力推进四川信合又好又快发展。
有了发展构想，还必须有具体举措，必须真抓实干。
---进一步建立完善规章制度。按照先进性、有效性、协调性的原则，在今年2月底前修订完善现有制度和提出还必须建立的规章制度，在3月份的社员代表大会上通过。
---进一步建立科学的管理体系。要着重抓好信贷管理体系建设，在省联社计算机中心已建成的基础上，要加快全省电子化系统的建设，进一步完善稽核系统建设，同时要积极探索推进科学的财务、人力资源管理系统的建立。
---全力推进各项改革。即：产权改革，实现以县为统一法人，扩大经营规模，改革运行模式，调整网点和人员配置；继续推进两项制度改革，重点激发员工活力，调整队伍结构。
---加强四川信合的整体功能。省联社的指导思想：凡是县联社办不了的，由省联社办。一是建立融资中心；二是建立评估中心；三是开展票据业务和银行卡业务；四是建立培训基地；五是组织社团贷款。办事处*也将坚持这个指导思想。
---加强班子队伍建设。一是加强培训；二是组织出外学习考察；三是完善考核办法，真正......（以上只是全文的五分之一）
参考资料：http://www.zgxh.net/show.aspx?id=1555&cid=34
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时间：2023-10-10 16:39
弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，是国家**同志在*纪委第三次全体会议上提出来的。今年以来，全国各地农村信用社机关党员干部在保持*党员先进性教育学习活动中，重温了*同志就此发表的讲话。其实，树立求真务实观念，坚持实事求是，做到真抓实干，也是农村信用社人文的拓展，完全适用于务实型员工队伍建设。对讲实话、办实事、务实效、求实绩，农村信用社员工要一以贯之，坚定不移。
农村信用社、特别是县级农村信用联社和联社*，应当运用农村信用社人文，坚持科学发展观，围绕一个“实”字，抓好员工队伍建设。在分配各项任务、出台各项举措、安排员工岗位、研究人事任免、发布决策信息等各个方面，要因地制宜、因业制宜、因人制宜、客观制宜，不能以主观意志为转移，不能搞随意性操作。反复无常、推倒重来的决定之举，在行业系统和社会各界会产生负面影响，会让员工伤心失望，不利于务实型员工队伍建设。农村信用社行政管理部门的高级管理人员要善于自我批评，自我揭短，自醒自悟，要放下思想包袱，开动大脑机器，汲取前期教训，借鉴先进经验，严格按规律、按规矩、按制度办事，要照顾好员工情绪，维护好员工利益，调动好员工务实工作积极性和创造性。创建务实型员工队伍关键在“实”。农村信用社的高级管理人员要尊重知识、尊重人才、尊重实践、尊重员工观点和意见，不得自以为是，自行其是，不得好高骜远，急功近利，要克服形式主义、官僚主义和浮夸作风，一切要从实际出发，真抓实干，对支农服务、组织资金、抓降增效和内部管理等工作，要带头亲历亲为，抓实做实到位，不能停留于指手划脚，电话遥控，不能当“甩手掌柜”。洪水存款、过夜存款、虚假存款、调帐抓降、放贷收息、压提增效等虚浮出来的政绩业绩，是不实作为的表现，会涣散员工队伍求真务实精神。农村信用社员工只有踏踏实实，埋头苦干，任劳任怨，只有按照农村信用社人文和科学发展观要求，大兴求真务实之风，只有扎扎实实，兢兢业业，做好基础性、根本性、效益性经营管理工作，才能使员工队伍在务实氛围中，强化向心力、凝聚力、战斗力。
认清形势 转变观念 只争朝夕
推动XX农村信合事业猛上台阶
同志们：
新年伊始，我们聚集在这里，共谋XX农村信用社改革发展大计，力促各项工作猛上台阶，以推动四川信合走上又好又快的发展轨道。2006年12月 25日至26日，省联社在简阳组织召开了*(扩大)会，重点讨论研究了《四川信合未来发展构想》和《四川省农村信用社2006-2010年发展规划》，会议相关资料已安排下发到各联社，请认真组织学习。今天，我将重点传达学习省联社**、理事长王华同志在*(扩大)会议上的讲话，结合XX农村信用社实际，围绕“认清形势，转变观念，只争朝夕,推动XX农村信用社各项工作猛上台阶”这个主题，提出2007年工作思路。下面我讲几点意见：
一、关于传达贯彻省联社*（扩大）会议精神
省联社在简阳召开的*(扩大)会上，省联社**、理事长王华以“精心谋划发展思路，推动四川信合走上又好又快的发展轨道”为题，从3个方面深刻阐述了四川信合走上又好又快的发展轨道所具备的条件和时机，提出了用科学的发展观，全力推进四川信合又好又快地发展。
（一）统一思想，抓住机遇，把工作重心彻底地转到又好又快的发展上来。
---*同志在最近召开的*经济工作会上要求，全党要全面落实科学发展观，要以科学发展观统揽经济社会发展全局。科学发展观在发展上明确提出了又好又快的发展，好为首位，好中求快，实现又好又快的发展这是科学发展观的本质要求。这一重要思想对四川信合的未来发展是有现实的指导意义：一是指导农村信用社更好地支持“三农”和地方经济的发展；二是金融本身的规律来看，规避风险，确保资金安全，是金融发展首要前提。
---把工作重心彻底转移到又好又快的发展上来，现在已经具备了这个条件。王理事长首先阐述了四川信合一年多来的工作重心是治乱，主要抓了两点：一是建立完善各种规章制度，规范行为；二是抓班子、带队伍，惩治*。其次，指明了全省大部分联社的班子已经作了充实、调整、提高，新的班子都雄心勃勃，从班子到队伍都形成了要求迫切发展的动力。再次，指出了历史形成的网点、队伍、市场、资金四大资源优势为实现四川信合又好又快发展提供了资源和手段。第四，*进一步加大对西部大开发和新农村建设的支持力度，同时又给农村信用社一系列优惠*，这都为四川信合又好又快发展提供了良好的宏观环境。
---把工作重心转移到又好又快的发展上来，当前具有紧迫性。一是全国和四川的工业化、城市化在日益加快，四川信合每年存款以两百多亿的速度增长，在满足“三农”信贷资金需求后，仍有大量过剩。二是国有商业银行的股份制改革、股份制商业银行的不断建立，各种金融性组织的不断诞生，加之《外资银行管理条例》的颁布实施，金融市场竞争将进一步加剧。
---面对当前的形势和对未来的展望，四川信合系统必须迅速彻底地把工作重心转移到又好又快的发展上来。王华理事长明确提出了又好又快的发展是一切工作的主题，一切要从又好又快发展出发，一切为了又好又快地发展，发展中要把好摆在第一位，也就是把规避风险，确保资金安全摆在第一位，在坚持好的前提下，力求更快速度发展。
（二）精心谋划，明确思路，以科学发展观推进四川信合又好又快发展。
---提出了《四川信合未来发展构想》。三步走的战略目标。即：至2010年，基本实现资产、效益、队伍三个根本好转；至2015年建立以省为统一法人的农村合作银行，主要经营指标在全国合作金融系统居于前10位以内；至2020年，主要经营指标居于省内金融同业先进水平，在全国合作金融系统处于领先地位。
长期坚持的三大基本方针。即：坚持服务“三农”的基本方针；坚持防范风险、又好又快发展的基本方针；坚持以人为本、以才兴业的基本方针。
指导性的三大基本战略。即：跳跃式发展战略；发挥优势、错位发展战略；多元化发展战略。
分类多层的三大市场。即：三大市场，包括传统的农村市场，城区金融市场，高端高效的银行间同业市场；分类多层地占领三大市场，包括县级联社分类定位，业务市场分层次；围绕三大市场大力开发负债业务、资产业务、中间业务三大类产品，逐步创造具有独家特色的品牌。
实现目标的三大支撑。即：文化与队伍；技术和管理；*和机制。
（三）只争朝夕，真抓实干，全力推进四川信合又好又快发展。
有了发展构想，还必须有具体举措，必须真抓实干。
---进一步建立完善规章制度。按照先进性、有效性、协调性的原则，在今年2月底前修订完善现有制度和提出还必须建立的规章制度，在3月份的社员代表大会上通过。
---进一步建立科学的管理体系。要着重抓好信贷管理体系建设，在省联社计算机中心已建成的基础上，要加快全省电子化系统的建设，进一步完善稽核系统建设，同时要积极探索推进科学的财务、人力资源管理系统的建立。
---全力推进各项改革。即：产权改革，实现以县为统一法人，扩大经营规模，改革运行模式，调整网点和人员配置；继续推进两项制度改革，重点激发员工活力，调整队伍结构。
---加强四川信合的整体功能。省联社的指导思想：凡是县联社办不了的，由省联社办。一是建立融资中心；二是建立评估中心；三是开展票据业务和银行卡业务；四是建立培训基地；五是组织社团贷款。办事处*也将坚持这个指导思想。
---加强班子队伍建设。一是加强培训；二是组织出外学习考察；三是完善考核办法，真正......（以上只是全文的五分之一）
参考资料：http://www.zgxh.net/show.aspx?id=1555&cid=34
